| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
路永成 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
新橋鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
高中 |
專業類別： |
其他類 | 專業名稱： |
文科 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2007 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
物流管控 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3000-4000 |
工作經驗： |
2012 /12--2013 /9：上海捷科工具有限公司（150-500人） [ 9個月] 所屬行業： 汽車及零配件 物流課 物流管控 匯報對對象：物流課課長 工作內容及職責： 1，根據每周出、入庫計劃，進行貨品出入庫過程的賬務處理，并根據計劃制定相應的策略監控倉庫作業人員執行情況。 2，負責倉庫管理過程中的賬務處理工作，如調撥、審單、調賬、盤點等，保證賬務準確性，并對異常情況進行排查和處理。 3，樣品的出入庫，退貨，盤點調整的管理工作。 4，與第三方系統對接出庫，完成系統數據一致性，解決財務明細需求。 5，收集承運商與第三方物流公司的運作數據，對其進行績效考核和管理。 6，分析貨品出庫頻率等因素，結合銷售部門運營計劃，對倉庫日常作業策略進行安排和調整。 7，制定倉庫貨位進行動態管理、分類規劃調整計劃，以調高作業效率和作業準確率。 8，為倉庫日常管理工作提供其他數據分析和業務支持。 主要業績 ： 1，推動實施承運商與第三方物流的績效考核體系的建立，主要針對時效，服務，破損等。 2，推動實施動態貨位管理，推動作業效率提升。 3，推動運營銷售部門與倉庫管理之間的信息對接和業務支持，降低溝通成本，提高作業更加有序、高效進行。如訂單插單，訂單加急，訂單延遲等。 2010 /9--2012 /9：上海華東倉 夢芭莎倉儲服務中心（500-1000人） [ 2年] 所屬行業： 互聯網/電子商務 倉儲部 收貨主管 匯報對象：華東倉高級經理 工作內容及職責： 1，負責上海倉儲部的日常管理及人員帶教工作。 2，制定實施倉庫作業計劃，結合部門和公司需求，對庫內人員、設備、SKU產品屬性，作業資源進行規劃和調配，以提高作業效率，控制作業成本，完成公司運營目標。 3，對收貨、揀選、上架，復核出庫等作業流程進行優化，不斷提升倉庫作業能力，減少作業差錯，控制作業效率和作業質量。 4，制訂員工績效考核標準，監控績效考核目標，實施日常激勵與懲罰措施。部門規章制度的建立、優化以及團隊建設。 5，負責倉庫現場管理工作，通過對運作過程及產品特性進行分析，規劃倉庫布局、優化倉儲結構，并通過現場5S管理等保證現場操作的整潔、規范和科學。 6，制作和監控好各項數據指標，通過以下措施包括降低IRDR、提升效率和質量、降低商品殘損和商品入庫的周期等提升顧客滿意度。 7，根據公司要求安排倉庫盤點計劃，實施盤點活動。 8，根據SKU商品屬性，進行規劃倉容，提高使用率。 9，根據倉庫平面布局，以及數據統計后，進行流程，改造規劃，設備揀選，降低成本，提高效率。 主要工作業績： 1，2010年3月-2011年3月擔任組長，期間有效提供系統需求如以下越庫補貨，越庫發貨，訂單重合率，調撥單入庫匹配，等等，為夢芭莎倉儲ERP系統成功上線。 2，2011年3月-2011年12月擔任儲備主管，期間完成本部門運作，銜接主管與組長和組員之間協調與信息傳達以及問題處理，如異常訂單，信息處理，問題訂單處理，缺貨處理等等，及提供具體改善事宜。 3，2012年1月-2012年9月擔任收貨主管職位，期間完成提高倉儲各項數據增長。 A5倉庫約3000平，倉庫使用面積92%。日均處理調撥訂單20單。 2008 /4--2010 /8：上海麥考林國際郵購有限公司（500-1000人） [ 2年4個月] 所屬行業： 互聯網/電子商務 物流部 出庫組長 匯報對象：門店配送領班 工作內容及職責： 1，根據每日門店訂單從WMS系統導單，進行商品匯總，篩選，排序，數量，提交主管審核。 2，根據訂單需求進行每日人員安排，及適時通知人員進行配貨。對門店退貨進行登記，移件備用倉及撿倉，QC質檢安排。 3，每日波次配貨進行點檢復核。 對門店訂單進行重量、箱數，及抽檢數量和重量，匯總，提供數據，給上級部門裁定指派承運商，降低公司運營成本。 4，對直營門店（上海），自有車輛調度安排，以及突發性發貨安排。 根據公司需求安排發貨以及對承運商KPI考核。 5，根據門店投訴率進行門店訂單抽檢出庫復核。根據門店反饋對商品差異（多貨，少貨，混碼，條碼錯誤，破損，丟件，時效等）匯總，提供數據分析，供部門主管解決。 6，執行公司6S現場管理，及操作規范。 7，完成部門主管指派其他任務。 主要工作業績： 1，2008年4月-2008年12月，擔任發貨員，日均發貨量150箱左右。 2， 2009年1月-2010年1月，擔任發貨組組長，日均組員發貨原150提升180箱。 3，2010年2月-2010年8月，擔任出庫組長，公司活動，帶領倉庫團隊，事前備貨，事中嚴格流程操作，完成了公司130W的發貨指標。 | ||
自我評價： |
1，有5年的物流行業工作經驗，能熟練使用Word文檔編輯，尤其擅長Excel，visio流程繪制，進行倉庫的日常管理。 2，能熟練操作富勒WMS、夢芭莎（摩拉）ERP系統，有ERP上線經驗。用友財務U8ERP系統。 3，寫熟悉電商發貨流程，可以獨立編制流程。 5，在職夢芭莎期間，獨立管理團隊完成日常2000訂單的發貨。 4，倉庫區域劃分，貨品分類整理，標識明確。 5，團隊管理和諧，遵守公司制度，完成日常工作。 6，提供數據報表，分析結果，供領導決策，為相關部門提供數據支持。 7，善于溝通，發現問題，分析問題，及時改善，共同協作。 | ||
求職意向： |
倉庫管理 物流管理 文員 統計 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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