| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
吳慧玲 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
財會類 | 專業名稱： |
會計 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2007 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3500-5000 |
工作經驗： |
2013/12--至今：鼎維鑫盛商務咨詢（上海有限公司）（少于50人） 所屬行業： 其他行業 人事部 人事主管 一.工作職責 1.薪資：薪資和年度獎金計算、核對、發放；年度薪資調整方案、獎金分配方案制定的參與 2.公積金：公積金計算、繳費；公積金會員關系轉移、類型變更；公積金支取(公積金門診、生育報銷、房租提取等)；公積金政策宣傳(對員工進行答疑） 3.負責檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作 4.確保有關人事規定遵循政府有關部門的勞動法規 ；落實員工薪資核發及福利金、獎金等的正確發放，公司內部福利：每月祝賀慰問金、獨生子女獎勵金發放； 5.考勤：每月考勤單核對(工作量大而且繁瑣，但是卻是工資發放正確的基礎)；長期休假手續的審查(請長假的條件是否符合，證明材料的真實完整性等)；長期休假人員的管理(確認銷假還是續假)；人事系統數據維護； 6.核算辦公室辦公產生的費用成本，做好每周更新，每月統計，嚴格控制辦公室成本的開支 7.EMS，UPS，Bpost單號查詢，錄入，統計，通知等數據的整理 8.國外業務數據的核算，包裹的發貨量以及提過的成本，國外發票項目的核對，銀行的查賬以及匯款的審核 9.及時下發領導下達的命令以及配合各部門完成臨時任務 知識和技能： 1.熟悉國家、地方勞動法律、法規及相關政策； 2.掌握人力資源管理的基礎知識，了解人事各模塊 3.熟練掌握辦公自動化軟件 ________________________________________ 2012/1--2013/12：上海席幔裝潢設計有限公司（50-150人） 所屬行業： 家居/室內設計/裝潢 人事 人事主管兼行政專員 工作職責 1.各項人事行政規章制度的監督執行； 2.公司人員每月考勤工作，請假，離職，礦工，外出登記各項監督等工作； 3.管理好公司員工資料檔案，勞動合同，并安所在廠部，部門分類存放； 4.公司辦公設備管理及維護，車輛的登記，管理，日用品的申報，采購及發放； 5.單位食堂的衛生管理，每日員工餐譜的制定以及工作餐金額的核對； 6.工廠區域和辦公區域衛生的管理，定期的清潔維護； 7.員工的入職，離職手續的辦理，社保以及公積金的轉入轉出及繳納，用工人員合同簽訂； 8.對新雇員的上崗作引導工作和公司規章制度的培訓； 9.公司花名冊，通訊錄的錄入以及更新； 10.負責公司公文，表格格式標準的統一規范與管理； 11.公司現金日記賬的錄入以及銀行的明細對賬等； 12.協助各部門經理處理事物； | ||
自我評價： |
本人具有良好的團隊協助精神，性格熱情開朗隨和，品格誠實可信，擁有積極向上的學習心態，曾擔任財務和人事行政工作，因此擁有良好的社會溝通能力和人事經驗，與同事能和睦相處。從工作中我學會了認真負責的態度，待人處事的技巧和承受壓力的良好心態， 對自己要求嚴格，三思而后行。決定要做就一定要做到做好，不給自己找任何理由、借口。 | ||
求職意向： |
文員，人事，行政 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201600 |
