| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
李朋飛 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
新橋鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
工商企業(yè)管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2002 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
經(jīng)營管理類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
家具/家電/工藝品/玩具 | 期望月薪： |
面談 |
工作經(jīng)驗： |
一、2002/1—2007/1廣東美的制冷設(shè)備有限公司家用國際事業(yè)部任職生產(chǎn)計劃。主要負(fù)責(zé)移動空調(diào)、抽濕機(jī)、一拖多外機(jī)的生產(chǎn)計劃編制，跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度以及外購零部件回貨進(jìn)度； 二、2007/2—2009/2廣東美的制冷設(shè)備有限公司家用國際事業(yè)部任職生產(chǎn)主管，主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃的安排、過程質(zhì)量控制、現(xiàn)場管理，在工作期間，提出了一套過程控制的有效方案，并對生產(chǎn)部員工進(jìn)行有效的作業(yè)和品質(zhì)方面培訓(xùn)，解決了移動空調(diào)的生產(chǎn)瓶頸問題，在保證品質(zhì)不斷提升的同時，也保障了生產(chǎn)的順暢進(jìn)行； 三、2009/2—2010/1廣東美的商用空調(diào)設(shè)備有限公司任職總裝車間主管。主要工作內(nèi)容如下： 1、在生產(chǎn)部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)車間的生產(chǎn)和管理工作； 2、負(fù)責(zé)按質(zhì)、按量、按計劃、按品種組織生產(chǎn)； 3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝、技術(shù)、質(zhì)量問題； 4、確保車間5S工作符合要求，負(fù)責(zé)對車間生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進(jìn)行5S檢查； 5、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)現(xiàn)場管理，確保文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)和均衡生產(chǎn)，對車間的安全生產(chǎn)負(fù)全責(zé)； 6、對車間的生產(chǎn)計劃完成率、產(chǎn)品質(zhì)量合格率、成本控制有效性、設(shè)備使用合理性和保存完好率、安全事故發(fā)生率負(fù)全部責(zé)任； 四、2010年2月——廣東奧馬電器股份有限公司生產(chǎn)部任部裝車間生產(chǎn)主任。主要工作職責(zé)如下： 1、負(fù)責(zé)編制箱體與門體的生產(chǎn)計劃，并組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務(wù)之完成； 2、在生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)車間之生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工 作，努力提高管理水平，提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達(dá)的各項指標(biāo)和任務(wù)； 3、認(rèn)真協(xié)同有關(guān)部門做好質(zhì)量控制點之管制工作，不定期檢查“質(zhì)量控制點管理制度”實施情況； 4、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按封樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作； 5、在本車間現(xiàn)有條件下，充分科學(xué)合理地規(guī)劃生產(chǎn)現(xiàn)場，使生產(chǎn)現(xiàn)場井然有序、物流通道暢通、安全文明生產(chǎn)，推進(jìn)車間5S管理，不定期對車間現(xiàn)場進(jìn)行5S檢查； 6、負(fù)責(zé)組織本車間有關(guān)人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)； 7、負(fù)責(zé)對本車間人員的檢查、監(jiān)督和考核。按每月考核結(jié)果，負(fù)責(zé)對本車間人員的薪酬進(jìn)行分配和發(fā)放工作。 | ||
自我評價： |
1、執(zhí)行力強。能及時有效的完成上司交給的工作任務(wù)。誠實，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任； 2、熟悉qc七大手法及iso9001質(zhì)量管理體系，精通并擅長使用：4M1E法、5S現(xiàn)場管理法、5W2H1E法、目視化管理法等多種管理工具。最大限度利用公司資源，節(jié)約成本，具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力； 3、注重團(tuán)隊建設(shè)與團(tuán)隊文化的形成，培訓(xùn)下屬的職業(yè)意識，促進(jìn)下屬職業(yè)能力的成長； 4、豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗和較強的品質(zhì)管理經(jīng)驗，能獨立解決工作中遇到的各種困難，能主動協(xié)調(diào)溝通，適應(yīng)能力較強，提高基層管理水平建立優(yōu)質(zhì)高效的生產(chǎn)團(tuán)隊。能熟練操作word、excel等辦公軟件，及企業(yè)資源計劃系統(tǒng)(ERP)的運用。 5、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行； 6、性格特點：友善、熱心、外向、合作 7、座右銘：簡單做人,認(rèn)真做事 | ||
求職意向： |
生產(chǎn)管理 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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