| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
何洪梅 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
葉榭鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
國際貿(mào)易 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2007 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
3500-4000 |
工作經(jīng)驗： |
1.新進員工的入職培訓。 2.負責員工試用期滿及合同期滿的勞動合同續(xù)簽。 3.負責新進員工的試用期考核、老員工的年度考核。 4.負責在各招聘渠道發(fā)布招聘信息并及時更新、維護； 5、負責簡歷篩選、下載以及電話預約面試； 6、負責應(yīng)聘人員接待、面試、統(tǒng)計工作； 7、負責錄用通知、人員變動手續(xù)辦理工作； 8、綜合工時制的申請及辦理； 9、員工的考勤及匯總； 10、新員工入職IC卡辦理、指紋登記； 11、員工關(guān)系（工傷申請流程） 12、負責社保事項 | ||
自我評價： |
做事認真仔細、踏實 | ||
求職意向： |
人事專員、人事助理、文員 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2013年3月至2013年12月 | 儀器儀表/工業(yè)自動化 | 偉本機電（上海）有限公司 | 人事部 | 機械·儀器儀表類 | 人事專員 | 職員 | 1.新進員工的入職培訓。 2.負責員工試用期滿及合同期滿的勞動合同續(xù)簽。 3.負責新進員工的試用期考核、老員工的年度考核。 4.負責在各招聘渠道發(fā)布招聘信息并及時更新、維護； 5、負責簡歷篩選、下載以及電話預約面試； 6、負責應(yīng)聘人員接待、面試、統(tǒng)計工作； 7、負責錄用通知、人員變動手續(xù)辦理工作； 8、綜合工時制的申請及辦理； 9、員工的考勤及匯總； |
| 2011年5月至2013年3月 | 電子技術(shù)/半導體/集成電路 | 上海天逸電器有限公司 | 人事部 | 機械·儀器儀表類 | 人事助理 | 職員 | 1.新進員工的入職培訓。 2.負責員工試用期滿及合同期滿的勞動合同續(xù)簽。 3.負責新進員工的試用期考核、老員工的年度考核。 4.負責在各招聘渠道發(fā)布招聘信息并及時更新、維護； 5、負責簡歷篩選、下載以及電話預約面試； 6、負責應(yīng)聘人員接待、面試、統(tǒng)計工作； 7、負責錄用通知、人員變動手續(xù)辦理工作； 8、綜合工時制的申請及辦理； 9、員工的考勤及匯總； 10、新員工入職IC卡辦理、指紋登記； 11、員工關(guān)系（工傷申請流程） |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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201619 |
