| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
吳鳳蓮 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他社科類 | 專業(yè)名稱： |
社會(huì)工作與管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2001 |
外語種類： |
日語 | 外語等級(jí)： |
二級(jí) |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
英語 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
服裝/紡織/皮革 | 期望月薪： |
7000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
1995年 -2005年 9月 上海東洋電裝有限公司 任品質(zhì)保證部 品質(zhì)主管 1995年~ 到1996年8月到日本 研修品質(zhì) 6個(gè)月； 1997年負(fù)責(zé)2輪摩托開關(guān)的現(xiàn)場品質(zhì)，不良品的解析以及對(duì)應(yīng)和寫客戶報(bào)告； 1998年晉升為指導(dǎo)員，對(duì)外協(xié)廠家進(jìn)行品質(zhì)維護(hù)和2輪摩托開關(guān)車間12條流水線的現(xiàn)場品質(zhì)控制； 1998年3月晉升為品質(zhì)保證課指導(dǎo)員，負(fù)責(zé)外協(xié)廠家品質(zhì)維護(hù)，手柄開關(guān)12條流水線的現(xiàn)場品質(zhì)控制； 2000年 日本研修 3個(gè)月 QC七道具，F(xiàn)MEA,FTA,DEBQ 全面系統(tǒng)的學(xué)習(xí)； 2004年 品質(zhì)保證部主管，負(fù)責(zé)手柄開關(guān)，單元開關(guān)，點(diǎn)火線圈等2個(gè)車間的現(xiàn)場品質(zhì)維護(hù)與新大洲本田，五羊本田，重慶本田等售后服務(wù)工作； 2004年 參與ISO9000文件和TS16949文件的編寫。 業(yè)績： 1：制定培訓(xùn)員工專業(yè)化的長效機(jī)制，定期進(jìn)行部門內(nèi)與委外培訓(xùn)相結(jié)合，有計(jì)劃培訓(xùn)自己屬下的獨(dú)立處理問題的能力。 2：總結(jié)摩托車配線測量計(jì)算方法做成指南，統(tǒng)一了日本與社內(nèi)計(jì)算方法，減少試作浪費(fèi)，可以達(dá)到100％試作成功。 3：作為新品開發(fā)主管，推進(jìn)新大洲本田摩托today系列國產(chǎn)化，并獲得成功，為公司之后的降低成本，國產(chǎn)化開始奠定基礎(chǔ)。 4：對(duì)工程品質(zhì)管理表進(jìn)行整合，以圖文并茂的格式確定，制定計(jì)劃推進(jìn)表，1年內(nèi)在全公司范圍內(nèi)對(duì)工程品質(zhì)管理標(biāo)進(jìn)行了整合，使上千個(gè)品種的品番都可以簡單，明白。解決了公司里多年來存在的檢證難，使工程品質(zhì)管理表不全，凌亂，內(nèi)容錯(cuò)誤的尷尬現(xiàn)象不再出現(xiàn)。 5：主持公司以“回歸圓點(diǎn)”為主題的品質(zhì)月活動(dòng)，在公司范圍內(nèi)旋起了人人重視品質(zhì)，品質(zhì)在人人手中的熱潮，回歸圓點(diǎn)成為公司的一句經(jīng)典口號(hào)。 附005年9月-2007年 8月 府中紙工機(jī)械（上海）有限公司 總務(wù)部 人事主管 1. 主要負(fù)責(zé)制定公司規(guī)章制度 2: 人事招聘 3：行政事務(wù)的處理 2007年8月-2009年8月 國外生活 2年 期間在泰國AUA學(xué)校學(xué)習(xí)英語1年半，口語交流流暢。 2009年12月-2013年2月 上海恩梯恩精密機(jī)電有限公司 企劃管理科 系長 1：設(shè)備投資案件先期策劃以及導(dǎo)入工作的展開； 2：公司設(shè)備投資項(xiàng)目的采購和預(yù)算管理； 3：日常設(shè)備相關(guān)采購管理； 4：支持推進(jìn)完全生產(chǎn)活動(dòng)，提高制造部門的生產(chǎn)稼動(dòng)能力； 5：推進(jìn)部門內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化的實(shí)施，制定實(shí)施計(jì)劃進(jìn)行節(jié)點(diǎn)管理，形成長效機(jī)制。 業(yè)績： 1：創(chuàng)立并主持推進(jìn)2屆「F1公開換品活動(dòng)」的實(shí)施，減少工裝換品時(shí)間30%，年度增加產(chǎn)值40萬元。 2：推進(jìn)F1公開換品活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)化，制定長效化實(shí)施機(jī)制。 3：推進(jìn)「完全生產(chǎn)活動(dòng)」的實(shí)施，減少月日常采購計(jì)劃5，月度減少采購額度約80萬，獲得公司項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)基金2等獎(jiǎng)。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
工作按計(jì)劃行事，注重個(gè)人能力的提升，主觀能動(dòng)性強(qiáng)。 對(duì)待屬下員工注重平衡，注重大局觀念，以公司整體利益為重。 休息時(shí)為人隨和，善結(jié)朋友，喜歡旅游，運(yùn)動(dòng)。 每日看書，注重友情與家庭溫馨。 | ||
求職意向： |
采購主管、品質(zhì)主管、人事 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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