| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
顧奇 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
檔案學(xué) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2012 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
四級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
較熟練 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
其它類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4000-5000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
12.6-14.3 上海廣達(dá)制造城 所在部門為財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)廣達(dá)電腦與世界500強(qiáng)企業(yè)3M合資成立，專業(yè)生產(chǎn)Touch panel。因?yàn)樵摬块T成立時(shí)間不長(zhǎng)，很多程序都沒(méi)有正規(guī)化，因此我的工作跨度也會(huì)比較大，借此機(jī)會(huì)也讓我學(xué)到了很多知識(shí)。 人事方面：1.負(fù)責(zé)公司員工出勤、加班、津貼管理 2.新員工入職培訓(xùn) ，安排專業(yè)培訓(xùn) 3.電話預(yù)約面試、進(jìn)行初試，安排候選人復(fù)試 4.辦理員工入離職和轉(zhuǎn)正，管理人事檔案 5.定期開(kāi)展員工KPI考核并反饋，做績(jī)效改善報(bào)告 6.發(fā)布招聘廣告，篩選簡(jiǎn)歷，拓寬招聘渠道（招聘會(huì)） 7.差旅費(fèi)報(bào)銷，物品采購(gòu)，零用金管理 8. 供應(yīng)商開(kāi)發(fā)溝通 以上工作均在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中方能順利完成，非一人之力所能及。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
大學(xué)畢業(yè)至今的工作經(jīng)歷讓我成長(zhǎng)了很多，更能熟練使用Excel、PPT等常用辦公軟件。在全球500強(qiáng)的廣達(dá)擔(dān)任人力資源管理師，負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和績(jī)效管理等，積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)驗(yàn)，也提高了英語(yǔ)應(yīng)用能力。在嚴(yán)格的管理制度和高強(qiáng)度的工作模式下，能從容應(yīng)對(duì)工作帶來(lái)的壓力和挑戰(zhàn)。敢于超越自我，在工作中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值是我追求的目標(biāo)！ | ||
求職意向： |
人事 會(huì)計(jì) 營(yíng)銷 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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