| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
顧奇 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
其他類 | 專業(yè)名稱： |
檔案學 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2012 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
其它類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4000-5000 |
工作經(jīng)驗： |
12.6-14.3 上海廣達制造城 所在部門為財富500強企業(yè)廣達電腦與世界500強企業(yè)3M合資成立，專業(yè)生產(chǎn)Touch panel。因為該部門成立時間不長，很多程序都沒有正規(guī)化，因此我的工作跨度也會比較大，借此機會也讓我學到了很多知識。 人事方面：1.負責公司員工出勤、加班、津貼管理 2.新員工入職培訓 ，安排專業(yè)培訓 3.電話預(yù)約面試、進行初試，安排候選人復試 4.辦理員工入離職和轉(zhuǎn)正，管理人事檔案 5.定期開展員工KPI考核并反饋，做績效改善報告 6.發(fā)布招聘廣告，篩選簡歷，拓寬招聘渠道（招聘會） 7.差旅費報銷，物品采購，零用金管理 8. 供應(yīng)商開發(fā)溝通 以上工作均在團隊協(xié)作中方能順利完成，非一人之力所能及。 | ||
自我評價： |
大學畢業(yè)至今的工作經(jīng)歷讓我成長了很多，更能熟練使用Excel、PPT等常用辦公軟件。在全球500強的廣達擔任人力資源管理師，負責招聘、培訓和績效管理等，積累了一定的管理經(jīng)驗及團隊合作經(jīng)驗，也提高了英語應(yīng)用能力。在嚴格的管理制度和高強度的工作模式下，能從容應(yīng)對工作帶來的壓力和挑戰(zhàn)。敢于超越自我，在工作中實現(xiàn)自我價值是我追求的目標！ | ||
求職意向： |
人事 會計 營銷 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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