| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
朱盛霽 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
葉榭鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
計算機類 | 專業名稱： |
計算機技術與應用 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2010 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事專員 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
4000——5000 | |
工作經驗： |
2012／11 -- 2013／11：上海擎速賽事策劃有限公司 行政人事專員 1.日常行政事務處理 2.招聘崗位缺編人員，針對應聘人員進行合理的分配。 3.新進人員信息收集及簽訂勞動合同，建立個人檔案。 4.核對每月新進員工與離職員工信息，及時進行入保及退保工作。 5.對于提出離職申請員工，進行面談。 6.與部門主管溝通進行儲備人才的培養，合理安排相應培訓課程。 2002／12 -- 2012／6： 上海嘉定tesco樂購生活購物有限公司 行政人事專員 1.招聘崗位缺編人員，針對應聘人員進行合理的分配。 2.收集新員工的信息，及時簽訂勞動合同，建立個人檔案。 3.對新進員工的進行公共課程培訓。 3.每月核對全店員工的考勤。 4.每月制作全店員工薪資，及時繳納各項保險費用。 5.核對每月新進員工與離職員工信息，及時進行入保及退保工作。 6.對于新進員工針對不同部門分別安排各項培訓課程。 7.每月人事費用的預估與費用解釋。 8.每年度進行員工年中及年終的考評。 9.每月全店人力分析以便部門更合理的安排員工休假。 10.對于提出離職申請員工，進行面談。 11.與部門主管溝通進行儲備人才的培養，合理安排相應培訓課程。 行政部 助理 1.賣場訂貨，價格核查，庫存調整、報廢，循環盤點等基本行程。 2.賣場內各類耗材、維修費，客服活動等各類費用下單。 3.合理安排員工的工作崗位，發揮個人特長。 4.針對每位員工的特性，制定個人發展計劃。 5.協助各營業部門制作各類報表數據。 客服部團購組 | 團購經理／主管 負責接待賣場內之團購訂單，及時向廠商下訂單合理安排送貨時間。 | ||
自我評價： |
本人性格開朗，盡快適應新的環境，有較強的協調能力，能在有限的時間內安排并妥善的處理事務，為人處世有自己的堅持。 | ||
求職意向： |
人事 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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201609 |
