| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
張鋒 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
工商管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2012 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
一般 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
交通/運輸/物流 | 期望月薪： |
3000 |
工作經驗： |
2012.7—2013.4 云峰酒店 文員 1.接聽、轉接電話；接待來訪人員。 2.做好辦公室檔案收集、整理工作。 3.負責總經理辦公室的清潔衛生。 4.做好會議記錄，開會結果的監督執行。 5.負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。 離職理由：想換一份職業發展 2013.4—2013.12 上海鉅達橡膠機械有限公司 總務、人事 1．負責物流、司機、食堂、宿舍、門衛、環境衛生、保安消防等后勤管理工作 。 2．負責擬定辦公用品、文具、生活配套設施的采購計劃，并搞好類物資的保管、發放和利用、管理、報銷等工作。 3．做好公司員工的工傷申報，員工工傷費用的報銷等管理工作。 4．負責辦理勞保用品事項，并對勞保用品的申請、采購、保管、發放全過程實行管理。 5．組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。 6．組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。 7．負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。 8． 負責組織實施績效考核，統計考核結果，負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調整方案，核算每月員工的工資，負責社會保險辦理。 9． 負責代表公司與員工簽訂勞動合同及其保管工作及負責建立健全員工的人事檔案。 10．負責公司員工獎懲、差假以及升、降、調、辭等人事調整手續辦理。 11．負責協調員工關系，解決勞動糾紛，負責公司人力資源信息的上傳下達工作。 離職理由：工資待遇不佳 2013.12—2014.2 上海茗宇物流有限公司 項目專員（物流專員和客服） 1．負責項目客戶的維護，與客戶保持通暢的日常溝通，為項目順利進行提供支持 。 2．根據客戶的需求，設計相匹配的項目服務方案，測算項目操作成本，設計報價方案并落實實施 。 3．負責協調客戶，及時處理項目往來單證，快速及時反饋信息，做好全程跟蹤。 4．負責與客戶與收件人溝通協作，確保所發貨物定時、定點送達收件人簽收，使得項目順利進行 。 離職理由：無法做重體力活 | ||
自我評價： |
本人性格開朗，對待工作認真負責，待人真誠，善于溝通、協調，有較強的團隊精神；活潑開朗、樂觀上進，上進心強、善于學習，能不斷提高自己的業務能力和綜合素質。我希望自己可以找到一份穩定的工作，在未來的工作中將以充沛的精力和刻苦專研的精神努力工作，提高自己的工作能力，與公司同步發展，為公司發展做出自己的貢獻。 | ||
求職意向： |
人事、總務、統計、倉管、物流專員 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 工商管理 | 本科 | 4年 | 全日制 | 2012年 | 阜陽師范學院 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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