| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
萬富麗 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
新橋鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
中專/職高 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
會計電算化 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2001 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
倉管質檢等工廠生產類 | 目前從事崗位： |
生產主管 |
希望從事行業： |
汽車/摩托車/零配件 | 期望月薪： |
3000-4500 |
工作經驗： |
2009/3--2014/1：鏡泰電子技術（上海）有限公司（50-150人） 所屬行業： 貿易/進出口 生產部 生產主管/督導/領班/組長 1.按排產線的排程，跟蹤產線需要的原材料和包裝材料，并作出具體安排和落實，保證公司按時按量交付； 2.深入生產現場，發現問題，解決問題；協調有關部門和人員共同解決問題，確保生產高效、順利進行； 3.降低廢品率，提高生產效率，改善產品質量，完善5S和嚴肅公司工作紀律； 4.每天核對生產計劃，安排每條產線產量，保證生產記錄和數據及時、真實、準確、易追溯和分析； 5.根據汽車行業TS16949相關體系,堅持、持續改善產線“一物流”，定期給員工培訓，嚴格執行季度考核，做到公平、公正、公開； 6.協助制定生產部的各項規章制度及員工招聘；測算生產節拍，盡量使得員工作業合理化，人性化作業； 7.根據不同客戶不同產品要求制作作業指導書、換型指導書； 8.完成上級安排的其它工作。 9.本人工作非常認真負責，積極學習，善于發現問題，熟練運用辦公軟件excel word powerpoint。 | ||
自我評價： |
本人工作非常認真負責，積極學習，善于發現問題，熟練運用辦公軟件excel word powerpoint。 性格開朗活潑，適應力強，喜歡與人溝通交流。 | ||
求職意向： |
生產文員/倉庫 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 財會類 | 會計電算化 | 中專/職高 | 3年 | 全日制 | 2001年 | 淮南經濟技術學校 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2011年3月至2011年3月 | 5個為什么分析 | 在公司 | 上海八賢企業管理顧問有限公司 | 無 | 1.五個為什么分析 定義 2.五個為什么分析 3.五個為什么分析 問題的解決 4.為什么要學習和使用5個為什么分析？ 5.5個為什么的優點 |
| 2012年5月至2012年5月 | 生產一線主管培訓 | 徐家匯惠南酒店 | 百仕瑞培訓公司 | 生產一線主管培訓證書 | 1.一線主管的職責與角色 2.生產現場問題分析 3.解決現場問題的思路（5W) 4.精益生產 5.現場5S管理 6.激勵與溝通 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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通訊地址： |
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