| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王琳 |  |
||
性別： |
女性 | 出生年月： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |
身份證號(hào)： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |||
身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | |||
| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
師范教育類 | 專業(yè)名稱： |
教育學(xué) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2000 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
電子·電器·電信類 | 目前從事崗位： |
商務(wù)專員 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
3500-5000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
時(shí)間：2012年4月至今 公司：上海斐訊數(shù)據(jù)通信技術(shù)有限公司 部門：客戶服務(wù)中心 職位：商務(wù)專員 工作描述： 1、根據(jù)銷售訂單提報(bào)售后維修用料，監(jiān)督維修網(wǎng)點(diǎn)備件、備機(jī)周轉(zhuǎn)情況，定期清理庫存呆滯物。與采購保持溝通，確保備件安全庫存。 2、定期盤點(diǎn)辦事處、網(wǎng)點(diǎn)備件、備機(jī)庫存、提供維修BOM清單、CRM系統(tǒng)BOM維護(hù)。 3、參與評(píng)審海外銷售合同售后條款，合同中售后條款執(zhí)行 。 4、向海外客戶提供維修物料，對(duì)海外客戶訂單物料匯款跟蹤； 安排倉庫備料、發(fā)貨。與進(jìn)出口一起準(zhǔn)備配件報(bào)關(guān)資料。 5、海外網(wǎng)點(diǎn)不良主板返廠維修溝通，RMA機(jī)、網(wǎng)點(diǎn)不良主板返廠運(yùn)輸跟蹤 。 6、RMA機(jī)返廠維修與客戶溝通協(xié)調(diào)。 7、安排工廠檢驗(yàn)、返修 ，跟蹤RMA機(jī)、不良主板出廠發(fā)貨、路途跟蹤、客戶授收。 8、工廠維修報(bào)表分析。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
1.工作認(rèn)真、仔細(xì)、負(fù)責(zé)。 2.實(shí)習(xí)能力強(qiáng)，動(dòng)手動(dòng)力強(qiáng)。 | ||
求職意向： |
商務(wù)，行政，采購，售后 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2000年10月至2003年6月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 湯姆遜(東莞)電子有限公司 | 儀器部 | 電子·電器·電信類 | ICT程式開發(fā)技術(shù)員 | 職員 | 工作描述: 1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品ICT TR-518,JET300 程式開發(fā),CNC數(shù)據(jù)輸出.治具制作. 2.外發(fā)治具審核,簽收 3.產(chǎn)線操作員ICT測(cè)試培訓(xùn)及認(rèn)證 |
| 2003年8月至2008年2月 | 計(jì)算機(jī)軟件/硬件 | Quantacn集團(tuán)達(dá)豐電腦 | 工程部 | 電子·電器·電信類 | ICT工程師 | 職員 | 工作描述: 1.負(fù)責(zé)Apple 電腦產(chǎn)品新機(jī)種導(dǎo)入工作 2.新機(jī)種ICT程式Debug,治具調(diào)試 3.維持生產(chǎn)線正常運(yùn)行,日常治具維護(hù) 4.良率提升,不良現(xiàn)象反饋及難修板分析 5.產(chǎn)線維修員維修培訓(xùn) |
| 2008年3月至2010年5月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 日月光集團(tuán)環(huán)旭電子有限公司 | 客戶服務(wù)部 | 電子·電器·電信類 | 技術(shù)支援工程師 | 職員 | 工作描述: 1.負(fù)責(zé)Mobile Computer RMA部門新產(chǎn)品導(dǎo)入,RMA維修流程制定.主要面對(duì)的客戶為：Motorola ,Hoenywell,Fujitsu... 2.RMA部門維修人員培訓(xùn)及海外外包維修點(diǎn)人員培訓(xùn). 3.與各相關(guān)部門良好溝通,收集反饋RMA維修狀況以便各工程部門及時(shí)做出相應(yīng)對(duì)策,修改流程,減少返修率. 5.維修技術(shù)人員管理及工作安排. 6.作為客戶對(duì)應(yīng)窗口,連接各部門.及時(shí)解決客戶售前售后技術(shù)上問題. 7.購買&架設(shè)部門內(nèi)Function治具,并指導(dǎo)測(cè)試人員及技術(shù)員進(jìn)行測(cè)試,保養(yǎng). 8.周報(bào),月報(bào)的收集及匯報(bào) |
| 2010年5月至2011年8月 | 專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律) | 上海雍浚企業(yè)咨詢有限公司 | 人力資源 | 銷售·市場(chǎng)·顧問·公關(guān)類 | 助理顧問 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 該公司處于起步階段，主要服務(wù)于汽車、電子等制造行業(yè)，專為客戶尋找經(jīng)理以上級(jí)別的優(yōu)秀人才。 職責(zé)： 在高壓力下完成客戶所需的職位人才搜索。 1、根據(jù)客戶提供的職位描述制定搜尋的目標(biāo)公司清單，嚴(yán)格劃分核心公司和擴(kuò)充公司； 2、依據(jù)目標(biāo)公司清單，條理并有技巧的通過電話搜尋、篩選合適候選人； 3、篩選候選人簡(jiǎn)歷； 4、參與制作遞送給客戶的候選人報(bào)告； 5、參與實(shí)習(xí)生的甄選與面試； 6、建立、整理公司的數(shù)據(jù)檔案庫。 主要成績(jī)： 1、獨(dú)立完成電話搜尋工作，與候選人接觸并保持聯(lián)系； 2、工作二個(gè)月內(nèi)有候選人到新崗位任職，目前另有若干個(gè)項(xiàng)目正在收尾階段； 3、強(qiáng)化了邏輯分析在招聘過程中的應(yīng)用，顯著提高了招聘效率。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | ||
移動(dòng)電話： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 電子郵箱： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 |
在線ＱＱ： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 個(gè)人網(wǎng)站： |
|
通訊地址： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 郵編： |
200020 |
