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劉婕個(gè)人簡(jiǎn)歷

更新時(shí)間:2014-03-28 19:06:29 已被查看 523
 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)]
姓名:
劉婕
性別:
女性
出生年月:
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
身份證號(hào):
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
身高:
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視力情況:
婚姻狀況:
保密
政治面貌:
團(tuán)員
目前居住地:
新橋鎮(zhèn)
家庭住址:
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 學(xué)業(yè)資料
人才類型:
不限
最高學(xué)歷:
大專
專業(yè)類別:
不限
專業(yè)名稱:
酒店管理
畢業(yè)院校:
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畢業(yè)時(shí)間:
2008
外語(yǔ)種類:
無(wú)
外語(yǔ)等級(jí):
無(wú)
口語(yǔ)水平:
一般
第二外語(yǔ):
無(wú)
電腦水平:
熟練
 職場(chǎng)資料
希望應(yīng)聘的職位類別:
文秘行政人力資源后勤類
目前從事崗位:
人力資源管理
希望從事行業(yè):
其他行業(yè)
期望月薪:
工作經(jīng)驗(yàn):
2012 /3--2014 /3:上海金水實(shí)業(yè)有限公司(養(yǎng)生連鎖)(150-500人) [ 2年] 所屬行業(yè): 美容/保健 人事行政部 人事行政主管 * 負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程; * 根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計(jì)劃 * 對(duì)整個(gè)公司的培訓(xùn)需求進(jìn)行調(diào)查,制定培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)行培訓(xùn)實(shí)施、培訓(xùn)評(píng)估; * 根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵(lì)體系并負(fù)責(zé)實(shí)施,工資審核確保正確發(fā)放; * 解決員工投訴及勞動(dòng)糾紛,組織員工文娛活動(dòng); * 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報(bào)告; * 協(xié)助推動(dòng)公司理念及企業(yè)文化的形成; 2010 /2--2012 /3:上海蜀府餐飲管理有限公司(500-1000人) [ 2年1個(gè)月] 所屬行業(yè): 餐飲業(yè) 人力資源部 人事專員-人事主管 * 負(fù)責(zé)公司員工考核與晉升薪資的調(diào)整; * 負(fù)責(zé)招聘渠道的開(kāi)發(fā),招聘分析與招聘計(jì)劃的制定; * 負(fù)責(zé)培訓(xùn)需求調(diào)查與分析,年度培訓(xùn)計(jì)劃的制作; * 負(fù)責(zé)社保、公積金的繳納與審核; * 負(fù)責(zé)人力成本的核算與控制; * 負(fù)責(zé)門店員工入職、晉升、離職的面談; * 負(fù)責(zé)公司所有人員資料檔案管理; * 公司年會(huì)的組織及每年公司旅游的組織; 2008 /7--2010 /2:上海百特健身有限公司(50-150人) [ 1年7個(gè)月] 所屬行業(yè): 娛樂(lè)/休閑/體育 人力資源部 人事助理 * 負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作: * 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總員工考勤,制作薪資表: * 負(fù)責(zé)公司人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放: * 協(xié)助主管進(jìn)行員工招聘的面試,負(fù)責(zé)報(bào)到及解聘手續(xù)的辦理,接待引領(lǐng)新進(jìn)員工; * 公司車輛的管理: * 辦公用品的采購(gòu)與固定資產(chǎn)的管理; * 行政規(guī)章制度的施行。
自我評(píng)價(jià):
自我評(píng)價(jià) 性格開(kāi)朗且沉穩(wěn),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決問(wèn)題,對(duì)任何工作都有責(zé)任感,并會(huì)盡全力去完成。 待人真誠(chéng),能吃苦耐勞,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),很好的執(zhí)行能力及服從性, 相信自己在工作中能做得更出色.。 在上海五年多的人事工作,讓我更能懂得人與人之間的溝通是非常重要的,員工和企業(yè)的關(guān)系也是需要融洽的!我希望自己在這個(gè)行業(yè)能做到最好!
求職意向:
人事主管
 聯(lián)系方式
電話號(hào)碼:
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移動(dòng)電話:
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