| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
封奇峰 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽(yáng)街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
中專/職高 |
專業(yè)類別： |
電子類 | 專業(yè)名稱： |
電子科學(xué)與技術(shù) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
1998 |
外語(yǔ)種類： |
無(wú) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
三級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
電子·電器·電信類 | 目前從事崗位： |
生產(chǎn)主管 |
希望從事行業(yè)： |
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 期望月薪： |
6000-8000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2006/7--2014/3： 公司： 上海普林電子有限公司（500-1000人） 類型： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 職位名稱：工藝、生產(chǎn) 工藝工程師、生產(chǎn)主管 1.熟悉PCB的整個(gè)工藝流程，對(duì)制程中常見(jiàn)問(wèn)題能快速作出積極反應(yīng)和處理 2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)車間工作，組織分配工作 3.定期召開(kāi)生產(chǎn)會(huì)，分析生產(chǎn)問(wèn)題，提出解決辦法和措施 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理 5.定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問(wèn)題 6.完成生產(chǎn)相關(guān)的各類統(tǒng)計(jì)表格，作相應(yīng)分析； 7.生產(chǎn)線5S管理，物料管理，成本控制 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作 2002/7--2006/7： 公司： 上海美維科技有限公司（500-1000人） 所屬行業(yè)： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 職位名稱： 生產(chǎn)主管 1.在制造部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，在所管轄工序范圍內(nèi)，根據(jù)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度負(fù)責(zé)生產(chǎn)從投入到產(chǎn)出全過(guò)程的質(zhì)量控制和現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)管理。 2.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度要求，負(fù)責(zé)所管轄工序生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上按期完成生產(chǎn)進(jìn)度。 3.負(fù)責(zé)所管轄工序員工實(shí)施公司對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的“5S”管理規(guī)定，做好定置管理和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的環(huán)境衛(wèi)生。 4.負(fù)責(zé)向制造部經(jīng)理報(bào)告工作，提出管理設(shè)想、所面臨的困難以及需要經(jīng)理協(xié)調(diào)解決的問(wèn)題。落實(shí)公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作。 1998/7--2002/7： 公司： 上海美維電子有限公司（1000-5000人） 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 職位名稱： 生產(chǎn)組長(zhǎng) 1.安排小組員工實(shí)施公司的生產(chǎn)計(jì)劃和生產(chǎn)調(diào)度指令，負(fù)責(zé)具體的生產(chǎn)任務(wù)分配和產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)控，在保證產(chǎn)品質(zhì)量的基礎(chǔ)上完成生產(chǎn)進(jìn)度。 2.根據(jù)公司的各項(xiàng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，負(fù)責(zé)并督促員工做好生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理，并做好相關(guān)原始記錄。在小組內(nèi)實(shí)施安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)，實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)“5S”管理。 3.接受制造部經(jīng)理、主管、生產(chǎn)調(diào)度員直接下達(dá)的工作指令并及時(shí)安排實(shí)施。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人忠實(shí)誠(chéng)信,講原則，說(shuō)到做到，決不推卸責(zé)任；有自制力，做事情始終堅(jiān)持有始有終，從不半途而廢。自信但不自負(fù),不以自我為中心；愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者；會(huì)用100%的熱情和精力投入到工作中；平易近人。為人誠(chéng)懇,性格開(kāi)朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神,工作積極進(jìn)取,態(tài)度認(rèn)真。 | ||
求職意向： |
生產(chǎn)主管、工藝工程師 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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