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姓名: |
張周 |
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性別: |
男性 |
出生年月: |
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身份證號: |
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身高: |
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視力情況: |
好 |
婚姻狀況: |
未婚 |
政治面貌: |
團員 |
目前居住地: |
中山街道 |
家庭住址: |
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學業資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學歷: |
中專/職高 |
專業類別: |
電子類 |
專業名稱: |
機械電子 |
畢業院校: |
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畢業時間: |
2007 |
外語種類: |
無 |
外語等級: |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
一般 |
職場資料 |
希望應聘的職位類別: |
倉管質檢等工廠生產類 |
目前從事崗位: |
失業 |
希望從事行業: |
電子技術/半導體/集成電路 |
期望月薪: |
4000 |
工作經驗: |
2006年10月-2009年10月富士康科技集團{上海國基電子有限公司}組長
主要負責: 現場生產 產量排配&員工加班提報&早會宣導&崗前考核&以及異常分析
1}新機種生產現場指導&報表存檔,不良產品及機故異常匯報工程及主管并開會討論
成立專案改善,提高產量,增加企業利潤。
2}現場產量跟進,保證業務出貨需求,以滿足市場需求。
3}客訴8D編寫異常原因分析,及長期預防對策改善,確保產品品質。
4}員工重要崗位考核,及升遷管理測試記錄。
2009.10-2011.11富士邁精密半導體上海有限公司
QA工程師主要負責:
1.產品制成管控及檢驗報表存檔以及供應商來料檢驗.機加工產品檢驗
2.客訴產品問題分析8D,重工制成建立,及長期預防對策回饋
3.新產品生產現場指導,會議討論,制訂生產方案
2011.12-2014.2上海精密軸承有限公司
內徑生產技術員主要負責:
1.機臺尺寸調整,機臺故障維修
2.生產產品圖紙確任,及異常匯總。 |
自我評價: |
豐富的生產管理及檢驗經驗,良好的分析解決能力,較強的學習能力及適應能力,可以承擔較大的壓力,可以服從領導安排處理好突發生產異常,有團隊意識。 |
求職意向: |
生產管理品質檢驗普工 |
教育背景 |
專業類別 |
所學專業 |
專業學歷 |
專業學制 |
就學形式 |
畢業時間 |
畢業院校 |
其他輕工類 |
機電 |
中專/職高 |
2年 |
全日制 |
2007年 |
隨州市曾都電子工業學校 |
培訓經歷 |
培訓時間 |
培訓課程名稱 |
培訓地點 |
舉辦培訓單位 |
培訓證書名稱 |
培訓內容 |
2012年7月至2013年1月 |
企業管理 |
江蘇昆山 |
科高 |
大專未畢業 |
主要學習人力資源管理,現代企業經營管理,以及經濟法等科程。 |
工作經歷 |
就職起訖時間 |
單位行業 |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務層次 |
工作描述 |
2006年10月至2009年11月 |
電子技術/半導體/集成電路 |
上海富士康科技集團 |
生產部 |
經營管理類 |
組長 |
基層領導 |
2006年10月-2009年10月富士康科技集團{上海國基電子有限公司}組長 主要負責: 現場生產 產量排配&員工加班提報&早會宣導&崗前考核&以及異常分析 1}新機種生產現場指導&報表存檔,不良產品及機故異常匯報工程及主管并開會討論 成立專案改善,提高產量,增加企業利潤。 2}現場產量跟進,保證業務出貨需求,以滿足市場需求。 3}客訴8D編寫異常原因分析,及長期預防對策改善,確保產品品質。 4}員工重要崗位考核,及升遷管理測試記錄。 2009.10-2011.11富士邁精密半導體上海有限公司 QA工程師主要負責: 1.產品制成管控及檢驗報表存檔以及供應商來料檢驗.機加工產品檢驗 2.客訴產品問題分析8D,重工制成建立,及長期預防對策回饋 3.新產品生產現場指導,會議討論,制訂生產方案 2011.12-2014.2上海精密軸承有限公司 內徑生產技術員主要負責: 1.機臺尺寸調整,機臺故障維修 2.生產產品圖紙確任,及異常匯總。 |
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