| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
壽葉峰 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
電氣類 | 專業名稱： |
機電一體化 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2008 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
電氣·能源·動力類 | 目前從事崗位： |
設備主管 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
10000 | |
工作經驗： |
時 間 2011年11月至今 公 司 上海新昕板材有限公司 邀請推薦人寫評語 公司性質 民營公司 公司規模 50-150人 行 業 機械/設備/重工 部 門 設備部 職 位 工程/設備主管 工作描述 主要負責公司的設備維護，管理，團隊建立，項目技術售后技術支持。 1)負責公司設備的全權管轄和調配，工程的組織和實施, 2)對設備部所有人員全權管轄和調配，挑選和配備下屬各崗位人員, 3)努力保障動力設備的安全運行與設備，設施完好。以最經濟的設備壽命周期費用取得最佳的設備綜合效能，確保設備經常處于良好的技術狀態和組織狀態. 4)深入現場，掌握人員和設備狀況，督促下屬嚴格執行崗位責任制，操作規程及設備檢修保養制度.根據生產任務和設備狀況編制年、季、月的大、中、小修計劃并組織實施。 5)現場巡查重點設備運行技術狀況，發現隱患或影響生產的重大故障，立即安排人員排除及時處理. 6)組織制定設備更新、改造工程計劃、重點設備維修保養計劃，備件購進計劃，并組織實施,審定下屬工作計劃、大項維修工程的質量、進度，發現問題及時采取措施 7)經常征詢各部門意見，不斷改進原設計缺陷，支持下屬進行技術改革，使動力設備性能日益完善 8）培養員工的責任感，深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，提高培養下屬技能水平，設備維修方面的培訓工作。 9）特種設備管理，保養，建檔，年檢。 10）處理解決設備大修、安裝、調試中發生的重大技術問題。 11）負責編制全廠機械設備的備件計劃，并負責機械設備到貨的驗收工作。 12）負責維修車間5S管理工作，并對制度、管理活動的落實情況進行監督檢查。 時 間 2001年12月到2011年11月 公 司 巴特勒（上海）有限公司 邀請推薦人寫評語 公司性質 外資(歐美) 公司規模 500-1000人 行 業 建筑/建材/工程 部 門 維修部 職 位 維修工程師 工作描述 1.維修團隊管理 a)遵循公司指導方針，創建友好和諧的工作環境，使組員之間 高效合作； b)建立職工工作業績考評要求和實際數據； c)派工管理和人員加班管理； d)程序文件的人員培訓； e)對職工工作態度和工作成績進行考評； f)疏導不同工種人員的工作矛盾； g)員工安全教育管理； h)指導人員或直接參與解決疑難雜癥，進行必要的技術培訓和 教導 2。設備/設施管理 2.1設備維修派工管理 2．2設備臺帳管理包括設備數據的管理 2.3設備病例記錄檔案管理 2.5設備-備件數據結構管理 2.6基本備件管理 2.7設備維修程序和流程的建立和管理 2.8設備大中修部門內計劃指導監督和落檔管理和部門外協調 和聯絡 2.9設備改造和改進的計劃和實施 3.0 設備修理和改造的方案選擇和費用預算 3．培訓 確定培訓需求，計劃、組織和協調培訓事宜； 4．聯絡和協調； 4.1與生產部聯絡和協調加班和修理的工作； 4.2與運輸部門聯絡和協調叉運貨物的工作； 4.3與財務聯絡和協調采購和費用結算的工作； 4.4與行政和人事聯絡和協調施工和公司政策/通知/用工等 工作 4.5與電力/自來水/污水處理/特種設備管理所/環保/避 雷/消防部門的接待/配合/管理工作 4.6與外協和消防系統服務商等的配合/協調/管理工作 海外工作經歷 否 時 間 1998年10月到2001年12月 公 司 多麗影像設備有限公司 邀請推薦人寫評語 公司性質 民營公司 公司規模 150-500人 行 業 機械/設備/重工 部 門 售后服務部 職 位 售后服務 工作描述 主要擔任產品售后服務、產品調試、客戶培訓，產品主要有數碼彩擴機、傳統的彩擴機、沖卷機，這種產品主要是單片機控制和PC控制，在多麗公司時因公司所需，曾多次派往國外安裝、調試、培訓、維修設備，主要負責全國各地產品的維修，為代理商和為客戶解決問題。 海外工作經歷 是 | ||
自我評價： |
1. 豐富的電氣（含液壓、氣動）和計算機方面的知識。 2.懂電氣及其控制原理，具相當的電氣改造能力。熟三菱PLC fx系列 ，西門子plc s7-200系列，西門子LOGO 施耐德LOGO、臺達vfd系列 西門子M440系列 三菱FR-D700系列 ABBacs800系列 東芝VFA1s系列變頻器、觸摸屏eview和編碼器等編程與運用。 本人對于弱電有一定基礎。如：數字電路：各種門電路的應用，觸發器、振蕩器、時鐘等。邏輯電路555、556IC的應用和TTL、CMOS應用注意的問題。 模擬電路：放大電路、運放大路、運放、光耦、晶閘管電路的應用及電子裝置制造工藝。 對于單片機有一定了解。如：8031、80C52等接口電路，外圍電路的檢修，Protel 99se也能操作和應用。 3 .豐富的電氣產品開發，設備改造，維修，經驗和能力 。維修過博來百瑞大型設備Z型檁條設備，MR-24設備，村田轉塔沖床，MG等離子切割，米勒焊機，林肯焊機，拋丸機，亨內幾的大型聚氨酯發泡流水線，瑞士百超數控折彎機等，英格索蘭空壓機，凱撒空壓機，普旭真空泵等。 4.熟練使用多種計算機應用軟件(精熟CAD的使用）。 5.具有跨國公司ISO2000或TS16949環境下的設 計、工程、工藝和設備維護經驗 6.在ERP環境下的經驗 7.熟悉供應商開發和采購程序 8.詢問和協調方面溝通熟練 - 成熟、有責任心、做事積極主動、條理性強、為人可靠、處事靈活、有自我激勵意識； - 具備多年跨國公司(世界500強)ISO9000&ISO14000&ISO18000體系要求下的工作經驗； - 具有設備&設施維維護團隊10年管理的經驗； - 熟知設備維護的程序和流程； - 精通設備維護體系文件的創建和管理； - 深諳設備/設施維護數據的處理和管理； - 熟悉設備/設施維護團隊的管理和運行,擅長團隊有機組建和領導,同時具有良好的團隊合作精神； - 計劃和協調能力強、能在壓力下獨立工作并能在計劃的期限內完成任務； - 具有深厚和綜合的機械/液壓/氣動/電氣/計算機等多科理論和實踐功底； - 樂意學習并能較快掌握新的知識和技能； - 能熟練應用Microsoft Office(Word, Excel, PowerPoint, etc.)/acad等等軟件 | ||
求職意向： |
維修主管，電氣工程師，維修經理 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 電氣類 | 機電一體化 | 大專 | 3年 | 自學考試 | 2011年 | 中國石油大學 |
| 電子類 | 電氣 | 中專/職高 | 3年 | 全日制 | 1997年 | 閔行機電學校 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2004年4月至2005年1月 | 電氣維修 | 上海 | 上海東華大學 | 電氣維修技師 | PLC,變頻技術，電子技術，電力技術， |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 1998年10月至2011年1月 | 印刷/包裝/造紙 | 多麗影像設備有限公司 | 售后服務部 | 電子·電器·電信類 | 售后工程師 | 基層領導 | 要擔任產品售后服務、產品調試、客戶培訓，產品主要有數碼彩擴機、傳統的彩擴機、沖卷機，這種產品主要是單片機控制和PC控制，在多麗公司時因公司所需，曾多次派往國外安裝、調試、培訓、維修設備，主要負責全國各地產品的維修，為代理商和為客戶解決問題。 |
| 2001年11月至2011年11月 | 機械/設備/重工 | 巴特勒（上海）有限公司 | 維修部 | 電氣·能源·動力類 | 維修工程師 | 基層領導 | .維修團隊管理 a)遵循公司指導方針，創建友好和諧的工作環境，使組員之間 高效合作； b)建立職工工作業績考評要求和實際數據； c)派工管理和人員加班管理； d)程序文件的人員培訓； e)對職工工作態度和工作成績進行考評； f)疏導不同工種人員的工作矛盾； g)員工安全教育管理； h)指導人員或直接參與解決疑難雜癥，進行必要的技術培訓和 教導 2。設備/設施管理 2.1設備維修派工管理 2．2設備臺帳管理包括設備數據的管理 2.3設備病例記錄檔案管理 2.5設備-備件數據結構管理 2.6基本備件管理 2.7設備維修程序和流程的建立和管理 2.8設備大中修部門內計劃指導監督和落檔管理和部門外協調 和聯絡 2.9設備改造和改進的計劃和實施 3.0 設備修理和改造的方案選擇和費用預算 3．培訓 確定培訓需求，計劃、組織和協調培訓事宜； 4．聯絡和協調； 4.1與生產部聯絡和協調加班和修理的工作； 4.2與運輸部門聯絡和協調叉運貨物的工作； 4.3與財務聯絡和協調采購和費用結算的工作； 4.4與行政和人事聯絡和協調施工和公司政策/通知/用工等 工作 4.5與電力/自來水/污水處理/特種設備管理所/環保/避 雷/消防部門的接待/配合/管理工作 4.6與外協和消防系統服務商等的配合/協調/管理工作 |
| 2011年11月至2013年1月 | 機械/設備/重工 | 上海新昕板材有限公司 | 維修部 | 電氣·能源·動力類 | 工程/設備主管 | 中層領導 | 主要負責公司的設備維護，管理，團隊建立，項目技術售后技術支持。 1)負責公司設備的全權管轄和調配，工程的組織和實施, 2)對設備部所有人員全權管轄和調配，挑選和配備下屬各崗位人員, 3)努力保障動力設備的安全運行與設備，設施完好。以最經濟的設備壽命周期費用取得最佳的設備綜合效能，確保設備經常處于良好的技術狀態和組織狀態. 4)深入現場，掌握人員和設備狀況，督促下屬嚴格執行崗位責任制，操作規程及設備檢修保養制度.根據生產任務和設備狀況編制年、季、月的大、中、小修計劃并組織實施。 5)現場巡查重點設備運行技術狀況，發現隱患或影響生產的重大故障，立即安排人員排除及時處理. 6)組織制定設備更新、改造工程計劃、重點設備維修保養計劃，備件購進計劃，并組織實施,審定下屬工作計劃、大項維修工程的質量、進度，發現問題及時采取措施 7)經常征詢各部門意見，不斷改進原設計缺陷，支持下屬進行技術改革，使動力設備性能日益完善 8）培養員工的責任感，深入了解下屬管理人員和員工的思想狀況，提高培養下屬技能水平，設備維修方面的培訓工作。 9）特種設備管理，保養，建檔，年檢。 10）處理解決設備大修、安裝、調試中發生的重大技術問題。 11）負責編制全廠機械設備的備件計劃，并負責機械設備到貨的驗收工作。 12）負責維修車間5S管理工作，并對制度、管理活動的落實情況進行監督檢查。 |
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