| 職場資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
經(jīng)營管理類 |
目前從事崗位: |
部門經(jīng)理、EHS工程師、ISO工程師、安全消防管理責任者 |
希望從事行業(yè): |
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 |
期望月薪: |
10000-13000 |
工作經(jīng)驗: |
-1997.05-2001.01就職于上海建伍電子有限公司,從事品質(zhì)保證部完成品質(zhì)量管理及OEM質(zhì)量管理。
-2001.01-2004.11就職于上海建伍電子有限公司,擔任制造部制造課生產(chǎn)線線長,從事汽車車載播放器、車載導(dǎo)航系統(tǒng)、汽車音響系統(tǒng)生產(chǎn)線的現(xiàn)場管理工作。
-2004.11-2005.02就職于解亞園(上海)電子制造有限公司,擔任ISO事務(wù)局課長(
2004.12開始兼任質(zhì)量管理體系管理者代表,從事體系推進及管理工作。
-2005.02-2006.02就職于解亞園(上海)電子制造有限公司,擔任ISO事務(wù)局課長和5S事務(wù)局課長兼任質(zhì)量環(huán)境管理體系管理者代表,從事體系推進及管理工作、5S活動導(dǎo)入及推進工作。
-2006.02-2007.02就職于解亞園(上海)電子制造有限公司,擔任ISO-5S事務(wù)局部長代理兼任質(zhì)量環(huán)境管理體系管理者代表、安全消防管理責任者,從事體系推進及管理工作、5S活動導(dǎo)入及推進工作、安全消防管理工作。
-2007.02-2012.03就職于解亞園(上海)電子制造有限公司,擔任ISO-5S事務(wù)局部長兼任質(zhì)量環(huán)境醫(yī)療器械管理體系管理者代表、安全消防管理責任者,從事體系推進及管理工作、5S活動導(dǎo)入及推進工作、安全消防管理工作、醫(yī)療器械產(chǎn)品的標準化管理工作。。
-2012.03-2014.04就職于解亞園(上海)電子制造有限公司,擔任制造部部長兼任ISO-5S事務(wù)局部長、技術(shù)科科長、質(zhì)量環(huán)境醫(yī)療器械管理體系管理者代表、安全消防管理責任者、工會主席、安全生產(chǎn)標準化主管,從事負責厚膜集成電路板,血糖測試儀、車載裝飾件、汽車停車計費系統(tǒng)、電梯用電阻器的生產(chǎn)管理。負責血糖測試儀、汽車停車計費、電子寵物狗、溫水清洗座便器系統(tǒng)軟件的設(shè)計和開發(fā)。負責個人及家庭用品溫水清洗座便器的的返廠維修及公共場所停車計費器的返廠維修、及相關(guān)售后服務(wù)(如安裝服務(wù)等)等。
-2014.05-至今 上海奧世管理體系認證有限公司從事ISO9001質(zhì)量ISO14001環(huán)境ISO45001職業(yè)健康安全管理體系的審核工作、兼奧世亞太總部內(nèi)部見證官。 |
自我評價: |
一、參加過的培訓(xùn)項目概要
-2005.03取得消防管理責任者外部培訓(xùn)合格證書
-2005.04取得危險化學(xué)物品管理責任者外部培訓(xùn)合格證書
-2005.07取得安全生產(chǎn)管理責任者外部培訓(xùn)合格證書
-2005.08取得質(zhì)量管理體系內(nèi)審員外部培訓(xùn)合格證書
-2006.02取得SPC、QC七大手法外部培訓(xùn)合格證書
-2006.10取得環(huán)境管理體系內(nèi)審員外部培訓(xùn)合格證書
-2006.11取得Rohs管理體系內(nèi)審員外部培訓(xùn)合格證書
-2008.09取得質(zhì)量管理體系2008版內(nèi)審員外部培訓(xùn)合格證書
-2010.03取得TS16949內(nèi)審員外部培訓(xùn)合格證書
-2012.02取得ISO13485內(nèi)審員外部培訓(xùn)合格證書
-2011.03取得ISO9001國家注冊審核員培訓(xùn)合格證書
-2011.03取得ISO14001國家注冊審核員培訓(xùn)合格證書
-2011.08取得ISO45001(原OHSAS18001)國家注冊審核員培訓(xùn)合格證書
-2012.10取得上海交通大學(xué)國家企業(yè)培訓(xùn)師結(jié)業(yè)證書
-2013.03取得ISO14791醫(yī)療器械風險管理者培訓(xùn)合格證書
-2013.04取得TS16949五大工具外部培訓(xùn)合格證書
-2013.05取得安全生產(chǎn)標準化內(nèi)部審核員外部培訓(xùn)合格證書
二、工作業(yè)績
-ISO9001ISO14001ISO45001ISO13485IATF16949Rohs管理體系導(dǎo)入、建立完成并通過外部審核(包括換版審核)。
-安全生產(chǎn)標準化的導(dǎo)入、建立完成并通過外部審核。
-公司內(nèi)部管理體系文件數(shù)據(jù)庫、制造管理電子數(shù)據(jù)庫、安全消防管理電子數(shù)據(jù)庫、教育培訓(xùn)管理電子數(shù)據(jù)庫、5S活動管理數(shù)據(jù)庫建立完成。
-中小企業(yè)資金補助申請順利通過。
-2013年制造全品種不良率降低2%,達到公司目標降低1%。
-與2012年底相比,2013年制造人件費降低120萬/年;設(shè)備保全費用降低35萬/年;加班費降低18萬/年等。
-與2012年度相比,人均銷售額提高了22.26%,人均產(chǎn)值提高了23.64%,員工請假時間(事假+病假)減少了44.62%。
-三廢檢測和職業(yè)病危害因素檢測順利通過并與2012年度相比,降低檢測費1.5萬。
-公司內(nèi)部職業(yè)病崗位管理體制的建立、完善、維持(包括文件類規(guī)定的建立)。
-公司內(nèi)部安全消防值班制度和日常巡查制度的建立、完善、維持。
-技術(shù)課設(shè)備檢修管理體制、定期保養(yǎng)管理體制的建立、完善、維持并導(dǎo)入了數(shù)據(jù)化的管理模式等。
-2013年制造部設(shè)備消耗品采購降價達到了12%的管理目標等等。
結(jié)合如上的培訓(xùn)內(nèi)容和自己的工作經(jīng)歷,我相信我具有如下的優(yōu)點:
-熟悉制造管理體制的完善、健全、維持。
-能合理安排生產(chǎn)計劃,擅長工數(shù)調(diào)整,消滅瓶頸口,生產(chǎn)能力的提升。
-熟悉管理體系的要求和建立及運行的全過程。
-善于協(xié)調(diào)和溝通,擅長培訓(xùn)新員工、現(xiàn)場處理問題及突發(fā)事件應(yīng)變,激勵部下。
-熟悉5S活動的建立、健全、完善、維持。
-熟悉內(nèi)部品質(zhì)管理、供方品質(zhì)管理、OEM品質(zhì)管理、顧客滿意度管理。
-能迅速掌握和應(yīng)用公司的新管理方法及要求。
-安全生產(chǎn)標準化的導(dǎo)入、健全、完善、維持。
一直相信磨練是成功的力量,挑戰(zhàn)是成功的基石,在工作中創(chuàng)造自己的生活價值。
事在人為,所以我一直不間斷學(xué)習(xí)和挑戰(zhàn)自己的管理領(lǐng)域,現(xiàn)正在、并且還在努力,在以后的日子里我將會持之以恒地保持熱情去投入工作,磨練自己,鍛煉自己,能在企業(yè)中學(xué)習(xí),能把自己的所學(xué)及經(jīng)驗有效地運用到實際工作之中,給企業(yè)創(chuàng)造價值。 |
求職意向: |
部門經(jīng)理、廠長、品質(zhì)工程師、ISO工程師 |