| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王清澤 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
黨員 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
中專/職高 |
專業(yè)類別： |
機(jī)械類 | 專業(yè)名稱： |
機(jī)械設(shè)計與制造 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2002 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
其它類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
面議 |
工作經(jīng)驗： |
2011年6月--2014年2月 上海歐特傳動機(jī)電有限公司 機(jī)電、工藝工程師 2009年3月--2011年6月 上海優(yōu)希機(jī)電有限公司 鈑金技術(shù)員、新品開發(fā)與制作 2004年1月--2008年12月 上海邦德汽車零部件有限公司 技術(shù)員兼生產(chǎn)部組長 | ||
自我評價： |
我是一個熱情·理智·誠信·樂觀·責(zé)任心強(qiáng)·極有耐心的人。具有進(jìn)取和團(tuán)隊精神，有較強(qiáng)的動手能力。良好協(xié)調(diào)的溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)·反應(yīng)快·積極·靈活，愛創(chuàng)新。希望貴公司能給我一個自我展現(xiàn)的舞臺！謝謝！！！ | ||
求職意向： |
工藝 、技術(shù) 、制程工程師 | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點 | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2012年1月至2012年4月 | 計算機(jī)輔助設(shè)計技術(shù) | 松江電視大學(xué) | 松江電視大學(xué) | 專項職業(yè)能力證書 | 1、二維CAD繪圖 2、三維CAD基礎(chǔ)特征建模 3、工程圖創(chuàng)建 4、曲面造型技術(shù) 5、零件組合及裝配 |
| 2011年4月至2011年7月 | CAD | 松江電視大學(xué) | 松江電視大學(xué) | CAD初級證書 | CAD |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2011年6月至2013年12月 | 機(jī)械/設(shè)備/重工 | 上海歐特傳動機(jī)電有限公司 | 技術(shù)部 | 機(jī)械·儀器儀表類 | 機(jī)電、工藝工程師 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 2011 /6--2014 /2：（50-150人） [ 2年8個月] 所屬行業(yè)： 機(jī)械/設(shè)備/重工 1、負(fù)責(zé)編制工藝工裝設(shè)計以及具體工藝流程； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工裝、工藝流程等圖紙完成后的后續(xù)工藝性審核； 3、根據(jù)加工工藝要求及現(xiàn)有設(shè)備，進(jìn)行工裝設(shè)計，針對特殊加工要求進(jìn)行刀具選型，根據(jù)產(chǎn)品零件工藝特點，選用專用機(jī)床； 4、解決現(xiàn)場生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常問題以及日常工藝紀(jì)律檢查。 5、負(fù)責(zé)部門所有文件與圖面資料之管理工作，確保資料以及圖面保持最新信息． 6、協(xié)助部門內(nèi)圖紙的設(shè)計及工件工時的統(tǒng)計工作。 7、協(xié)助業(yè)務(wù)部與客戶進(jìn)行產(chǎn)品技術(shù)溝通，了解客戶需求講解設(shè)計內(nèi)容。 8、開展過程質(zhì)量分析活動，參與評審不合格品。 9、完成主管或公司交辦的其他與本單位相關(guān)的事項。 |
| 2009年3月至2011年6月 | 機(jī)械/設(shè)備/重工 | 上海優(yōu)希機(jī)電有限公司 | 制造課 | 其它類 | 鈑金技術(shù)員、新品開發(fā)與制作 | 職員 | 1、編制鈑金的工藝流程、耗材定額等相關(guān)工藝、技術(shù)文件。 2、參與公司新產(chǎn)品引進(jìn)和技術(shù)開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)問題，對新品跟蹤進(jìn)行試制、試裝及調(diào)試，來確定工藝、技術(shù)相關(guān)的流程。 3、對車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝、技術(shù)問題分析原因并制定解決措施。 4、編制車間生產(chǎn)過程中用到的技術(shù)通知單。 5、對車間員工進(jìn)行鈑金工藝制作流程不定期培訓(xùn)。 6、對生產(chǎn)上線的不合格產(chǎn)品及報廢品進(jìn)行判定;并給出相應(yīng)的技術(shù)整改方案。 7、車間正常生產(chǎn)時的工藝紀(jì)律檢查。 8、參加領(lǐng)導(dǎo)組織的每周的周會，發(fā)表在工作中想到的一些意見。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的各項臨時任務(wù)。 |
| 2004年1月至2008年12月 | 汽車/摩托車/零配件 | 上海邦德汽車零部件有限公司 | 生產(chǎn)部 | 其它類 | 技術(shù)員兼生產(chǎn)部組長 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1、安排員工作業(yè)，完成所負(fù)責(zé)的生產(chǎn)任務(wù)。 2、現(xiàn)場抽查員工所生產(chǎn)的成品·半成品是否符合工藝要求。 3、指導(dǎo)員工操作手法，注意事項，嚴(yán)格按照公司的SOP(作業(yè)指導(dǎo)書）來正確操作。 4、以公司的產(chǎn)品工藝要求，來培訓(xùn)員工的質(zhì)量意識，并要以一下道工序，檢查上道工序的質(zhì)檢范圍來確保品質(zhì)。 5、每天查閱生產(chǎn)計劃，有效地安排相關(guān)人員做好產(chǎn)前準(zhǔn)備及負(fù)責(zé)物料·輔料和成品的交·接·收工作。 6、每天進(jìn)行日清工作（清返工·清品質(zhì)·清產(chǎn)量·清人員·清物料·清工具）并做好相關(guān)區(qū)域的6S管理。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 工藝、技術(shù)、制程工程師 | 機(jī)械·儀器儀表類 | 全職 | 機(jī)械/設(shè)備/重工 | 車墩鎮(zhèn) | 0 | |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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