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    徐慧慧個(gè)人簡(jiǎn)歷

    更新時(shí)間:2014-03-10 11:01:45 已被查看 302
     個(gè)人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    徐慧慧
    性別:
    女性
    出生年月:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身份證號(hào):
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身高:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    視力情況:
    婚姻狀況:
    保密
    政治面貌:
    團(tuán)員
    目前居住地:
    其它
    家庭住址:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
     學(xué)業(yè)資料
    人才類型:
    不限
    最高學(xué)歷:
    中專/職高
    專業(yè)類別:
    計(jì)算機(jī)類
    專業(yè)名稱:
    計(jì)算機(jī)應(yīng)用
    畢業(yè)院校:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    畢業(yè)時(shí)間:
    2006
    外語種類:
    英語
    外語等級(jí):
    口語水平:
    一般
    第二外語:
    電腦水平:
    熟練
     職場(chǎng)資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    其它類
    目前從事崗位:
    待業(yè)
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    工作經(jīng)驗(yàn):
    2008 /4--2013 /8 上海衡孚電子有限公司 研發(fā)部 技術(shù)文員/助理 1、負(fù)責(zé)跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)公司研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展情況、監(jiān)督部門完成訂立的工作目標(biāo); 2、ERP的管理與數(shù)據(jù)處理; 3、協(xié)助工程師對(duì)客戶樣機(jī)的制作、審核和驗(yàn)證跟蹤,確保及時(shí)準(zhǔn)確向客戶提供樣機(jī),并跟進(jìn)產(chǎn)品試產(chǎn)與提供技術(shù)支持; 4、協(xié)助研發(fā)工程師做好產(chǎn)品文檔工作,如原材料BOM、產(chǎn)品規(guī)格書及相關(guān)技術(shù)文檔編制整理歸檔、發(fā)放和保存。 5、協(xié)助產(chǎn)品試驗(yàn)應(yīng)用文件撰寫和整理備案; 6、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部知識(shí)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部技術(shù)培訓(xùn)組織; 7、管理部門文檔、部門工作匯總; 8、協(xié)助部門經(jīng)理承擔(dān)部門日常事務(wù)性管理工作; 9、負(fù)責(zé)處理與公司內(nèi)部其他部門的往來業(yè)務(wù); 2007 /1--2008 /3 巨騰電子(上海)有限公司 人事科 人事助理 1、監(jiān)督員工考勤、審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)并每月核算員工的出勤情況等事宜; 2、組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、入職培訓(xùn)工作;發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料; 3、組織、安排應(yīng)聘人員的面試; 4、協(xié)助編制及完善公司員工勞動(dòng)合同條款,建立勞動(dòng)合同名冊(cè); 5、組織與公司各部門人員簽訂及續(xù)訂勞動(dòng)合同; 6、辦理員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù);  7、管理員工人事信息與員工檔案的維護(hù)與更新; 8、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作.
    自我評(píng)價(jià):
    對(duì)待工作認(rèn)真積極負(fù)責(zé)、上進(jìn)心強(qiáng);工作經(jīng)驗(yàn)較為豐富,溝通協(xié)調(diào)能力較好,具有一定的團(tuán)隊(duì)意識(shí)與組織能力;由于自身學(xué)歷從而勤于學(xué)習(xí)且不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì);性格熱情隨和、開朗樂觀。
    求職意向:
    人事、電子商務(wù)、助理
     聯(lián)系方式
    電話號(hào)碼:
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    移動(dòng)電話:
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