| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
李婷 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
文秘類 | 專業(yè)名稱： |
新聞學(xué) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2006 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
離職 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
5000-7000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2010年5月到2012年2月 上海弘泰塑膠工業(yè)有限公司 1，登照片廣告，審核簡歷，聯(lián)系面試者 2，進(jìn)行首輪面試，并將候選者轉(zhuǎn)給人事經(jīng)理面試 3，辦理相關(guān)錄用手續(xù) 4，制作考勤表 5，組織員工進(jìn)行培訓(xùn) 6，安排員工團(tuán)建及年會(huì) 7，協(xié)助人事經(jīng)理處理其他事宜 2012年3月到2016年7月 上海雪登環(huán)保科技有限公司 1，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與物流部，使貨物及時(shí)送達(dá)客戶 2，售前了解客戶需求 3，對售后出現(xiàn)的問題及時(shí)處理解決問題 4，處理其他外部事務(wù)，包括與供應(yīng)商的交流溝通 5，安排辦公室日常的采購 6，制定辦公室規(guī)范 7，協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù) 8，協(xié)調(diào)各部門之間的操作 2016年8月到2018年2月 上海律才律師事務(wù)所 1，接待客戶，了解并記錄客戶訴求 2，協(xié)助律師尋找相關(guān)資料 3，和客戶溝通法律法規(guī)的流程及注意事項(xiàng) 4，協(xié)助律師準(zhǔn)備上庭的相關(guān)資料 5，處理整理相關(guān)的檔案 6，安排律師出差的酒店，機(jī)票及其他工作 | ||
自我評價(jià)： |
性格活潑開朗，做事認(rèn)真誠懇，待人真誠熱情，有親和力，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng) | ||
求職意向： |
人事，行政，助理秘書，客服 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2016年8月至2018年2月 | 專業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律) | 上海律才律師事務(wù)所 | 銀行事業(yè)部 | 法律服務(wù)類 | 律師助理 | 職員 | 1，接待客戶，了解并記錄客戶訴求 2，協(xié)助律師尋找相關(guān)資料 3，和客戶溝通法律法規(guī)的流程及注意事項(xiàng) 4，協(xié)助律師準(zhǔn)備上庭的相關(guān)資料 5，處理整理相關(guān)的檔案 6，安排律師出差的酒店，機(jī)票及其他工作 |
| 2012年3月至2016年7月 | 建筑與工程 | 上海雪登環(huán)保科技有限公司 | 外協(xié)部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 行政及外協(xié)主管 | 職員 | 1，協(xié)調(diào)生產(chǎn)部與物流部，使貨物及時(shí)送達(dá)客戶 2，售前了解客戶需求 3，對售后出現(xiàn)的問題及時(shí)處理解決問題 4，處理其他外部事務(wù)，包括與供應(yīng)商的交流溝通 5，安排辦公室日常的采購 6，制定辦公室規(guī)范 7，協(xié)助總經(jīng)理處理其他事務(wù) 8，協(xié)調(diào)各部門之間的操作 |
| 2010年5月至2012年2月 | 建筑與工程 | 上海弘泰塑膠工業(yè)有限公司 | 人事部 | 文秘行政人力資源后勤類 | 人事行政 | 職員 | 1，登照片廣告，審核簡歷，聯(lián)系面試者 2，進(jìn)行首輪面試，并將候選者轉(zhuǎn)給人事經(jīng)理面試 3，辦理相關(guān)錄用手續(xù) 4，制作考勤表 5，組織員工進(jìn)行培訓(xùn) 6，安排員工團(tuán)建及年會(huì) 7，協(xié)助人事經(jīng)理處理其他事宜 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動(dòng)電話： |
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