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    路永成個(gè)人簡歷

    更新時(shí)間:2014-02-27 11:05:43 已被查看 276
     個(gè)人資料 [添加到人才庫]
    姓名:
    路永成
    性別:
    男性
    出生年月:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身份證號(hào):
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    身高:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    視力情況:
    婚姻狀況:
    未婚
    政治面貌:
    團(tuán)員
    目前居住地:
    新橋鎮(zhèn)
    家庭住址:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
     學(xué)業(yè)資料
    人才類型:
    不限
    最高學(xué)歷:
    高中
    專業(yè)類別:
    其他類
    專業(yè)名稱:
    文科
    畢業(yè)院校:
    企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸
    畢業(yè)時(shí)間:
    2007
    外語種類:
    英語
    外語等級(jí):
    口語水平:
    第二外語:
    電腦水平:
    熟練
     職場(chǎng)資料
    希望應(yīng)聘的職位類別:
    貿(mào)易·物流·采購·交通
    目前從事崗位:
    待業(yè)
    希望從事行業(yè):
    其他行業(yè)
    期望月薪:
    3500
    工作經(jīng)驗(yàn):
    2012/12--2013/9:上海捷科工具有限公司(500-1000人) 所屬行業(yè): 其他行業(yè) 物流部 物流管控 "工作內(nèi)容及職責(zé): 1,根據(jù)每周出、入庫計(jì)劃,進(jìn)行貨品出入庫過程的賬務(wù)處理,并根據(jù)計(jì)劃制定相應(yīng)的策略監(jiān)控倉庫作業(yè)人員執(zhí)行情況。 2,負(fù)責(zé)倉庫管理過程中的賬務(wù)處理工作,如調(diào)撥、審單、調(diào)賬、盤點(diǎn)等,保證賬務(wù)準(zhǔn)確性,并對(duì)異常情況進(jìn)行排查和處理。3,樣品的出入庫,退貨,盤點(diǎn)調(diào)整的管理工作。 4,與第三方系統(tǒng)對(duì)接出庫,完成系統(tǒng)數(shù)據(jù)一致性,解決財(cái)務(wù)明細(xì)需求。 5,收集承運(yùn)商與第三方物流公司的運(yùn)作數(shù)據(jù),對(duì)其進(jìn)行績效考核和管理。 6,分析貨品出庫頻率等因素,結(jié)合銷售部門運(yùn)營計(jì)劃,對(duì)倉庫日常作業(yè)策略進(jìn)行安排和調(diào)整。 7,制定倉庫貨位進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理、分類規(guī)劃調(diào)整計(jì)劃,以調(diào)高作業(yè)效率和作業(yè)準(zhǔn)確率。 8,為倉庫日常管理工作提供其他數(shù)據(jù)分析和業(yè)務(wù)支持。 主要業(yè)績 : 1,推動(dòng)實(shí)施承運(yùn)商與第三方物流的績效考核體系的建立。 2,推動(dòng)實(shí)施動(dòng)態(tài)貨位管理,大幅提高倉庫作業(yè)效率。 3,推動(dòng)運(yùn)營銷售部門與倉庫管理之間的信息對(duì)接和業(yè)務(wù)支持,降低溝通成本,提高作業(yè)更加有序、高效進(jìn)行。" 2010/9--2012/9:上海華東倉 夢(mèng)芭莎倉儲(chǔ)服務(wù)中心(500-1000人) 所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 倉儲(chǔ)部 主管 "工作內(nèi)容及職責(zé): 1,負(fù)責(zé)上海倉儲(chǔ)部的日常管理及人員帶教工作。 2,制定實(shí)施倉庫作業(yè)計(jì)劃,結(jié)合部門和公司需求,對(duì)庫內(nèi)人員、設(shè)備、作業(yè)資源進(jìn)行規(guī)劃和調(diào)配,以提高作業(yè)效率,控制作業(yè)成本,完成公司運(yùn)營目標(biāo)。 3,對(duì)收貨、揀選、上架,復(fù)核出庫等作業(yè)流程進(jìn)行優(yōu)化,不斷提升倉庫作業(yè)能力,減少作業(yè)差錯(cuò),控制作業(yè)效率和作業(yè)質(zhì)量。 4,制訂員工績效考核標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)控績效考核目標(biāo),實(shí)施日常激勵(lì)與懲罰措施。部門規(guī)章制度的建立、優(yōu)化以及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 5,負(fù)責(zé)倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理工作,通過對(duì)運(yùn)作過程及產(chǎn)品特性進(jìn)行分析,規(guī)劃倉庫布局、優(yōu)化倉儲(chǔ)結(jié)構(gòu),并通過現(xiàn)場(chǎng)5S管理等保證現(xiàn)場(chǎng)操作的整潔、規(guī)范和科學(xué)。 6,制作和監(jiān)控好各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),通過以下措施包括降低IRDR、提升效率和質(zhì)量、降低商品殘損和商品入庫的周期等提升顧客滿意度。 7,根據(jù)公司要求安排倉庫盤點(diǎn)計(jì)劃,實(shí)施盤點(diǎn)活動(dòng)。 8,服務(wù)部門的內(nèi)外部客戶,提升供應(yīng)鏈上的服務(wù)水平。 主要工作業(yè)績: 1,2010年3月-2011年3月?lián)谓M長,期間有效提供系統(tǒng)需求,為夢(mèng)芭莎倉儲(chǔ)ERP系統(tǒng)成功上線。 2,2011年3月-2011年12月?lián)蝺?chǔ)備主管,期間完成本部門協(xié)調(diào)運(yùn)作,及提供具體改善事宜。 3,2012年1月-2012年9月?lián)沃鞴苈毼唬陂g完成提高倉儲(chǔ)TPH值及UPH值的高增長。 " 2008/4--2010/8:上海麥考林國際郵購有限公司(500-1000人) 所屬行業(yè): 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 物流部 門店出庫專員 "工作內(nèi)容及職責(zé): 1,根據(jù)每日門店訂單從WMS系統(tǒng)導(dǎo)單,進(jìn)行商品匯總,篩選,排序,數(shù)量,提交主管審核。 2,根據(jù)訂單需求進(jìn)行每日人員安排,及適時(shí)通知人員進(jìn)行配貨。對(duì)門店退貨進(jìn)行登記,移件備用倉及撿倉,QC質(zhì)檢安排。 3,每日波次配貨進(jìn)行點(diǎn)檢復(fù)核。 對(duì)門店訂單進(jìn)行重量、箱數(shù),及抽檢數(shù)量和重量,匯總,提供數(shù)據(jù),給上級(jí)部門裁定指派承運(yùn)商,降低公司運(yùn)營成本。 4,對(duì)直營門店(上海),自有車輛調(diào)度安排,以及突發(fā)性發(fā)貨安排。 根據(jù)公司需求安排發(fā)貨以及對(duì)承運(yùn)商KPI考核。 5,根據(jù)門店投訴率進(jìn)行門店訂單抽檢出庫復(fù)核。根據(jù)門店反饋對(duì)商品差異(多貨,少貨,混碼,條碼錯(cuò)誤,破損,丟件,時(shí)效等)匯總,提供數(shù)據(jù)分析,供部門主管解決。 6,執(zhí)行公司6S現(xiàn)場(chǎng)管理,及操作規(guī)范。 7,完成部門主管指派其他任務(wù)。 主要工作業(yè)績: 1,2008年4月-2008年12月,擔(dān)任發(fā)貨員,吃苦耐勞,積極努力。 2, 2009年1月-2010年1月,擔(dān)任發(fā)貨組組長,期間完成工作指標(biāo)。 3,2010年2月-2010年8月,擔(dān)任出庫專員,期間半月內(nèi)有效發(fā)貨完成了130萬冬裝發(fā)貨量,超額完成公司要求100萬硬性指標(biāo)。" 教育經(jīng)歷 2004/9 -- 2007/6 懷遠(yuǎn)二中 漢語言文學(xué) 高中 2011/10 --至今 求實(shí)培訓(xùn)學(xué)院 計(jì)算機(jī)專業(yè) 計(jì)算機(jī)軟硬件組裝與安裝,potoshop圖片處理,office,局域網(wǎng)組網(wǎng)! 2007/8 -- 2007/8 影響力 5s現(xiàn)場(chǎng)管理 無 進(jìn)行課程培訓(xùn),及現(xiàn)場(chǎng)表演,清潔,清掃,整理,整頓,紀(jì)律!如何規(guī)范話及其它細(xì)節(jié)問題! 語言能力 普通話: 聽說(熟練),讀寫(熟練) 其他信息 職業(yè)目標(biāo): 精益生產(chǎn),kaizen改善,消除一切浪費(fèi),利用一切有效資源最大化的,合理配置。 4,有電商倉庫作業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物流各環(huán)節(jié)的具體操作和控制節(jié)點(diǎn)。 5,有一定的倉儲(chǔ)規(guī)劃和商品管理的相關(guān)知識(shí)"
    自我評(píng)價(jià):
    "1,有6年的物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練使用OFFICE工具進(jìn)行倉庫的日常管理。 2,能熟練使用WMS、ERP工具,有ERP上線經(jīng)驗(yàn)。 3,有倉庫現(xiàn)場(chǎng)管理、數(shù)據(jù)分析、賬務(wù)管理以及團(tuán)隊(duì)管理的經(jīng)驗(yàn)。 4,有電商倉庫作業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉物流各環(huán)節(jié)的具體操作和控制節(jié)點(diǎn)。 5,有一定的倉儲(chǔ)規(guī)劃和商品管理的相關(guān)知識(shí)"
    求職意向:
    物流 倉庫 文員
     聯(lián)系方式
    電話號(hào)碼:
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