| 職場資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
電子·電器·電信類 |
目前從事崗位: |
失業(yè) |
希望從事行業(yè): |
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 |
期望月薪: |
4000-5000 |
工作經(jīng)驗: |
2007.9——2010.3蘇州日立顯示器有限公司
部門: 制造部
就職于日立顯示器(蘇州)有限公司,擔(dān)任組長一職,負(fù)責(zé)人員調(diào)配,人員培訓(xùn),以及質(zhì)量目標(biāo)的實施及達(dá)成。參與質(zhì)量事故的調(diào)查及改善。努力提高質(zhì)量的檢出率,降低客戶投訴、提高客戶滿意度。負(fù)責(zé)組內(nèi)人員業(yè)績考核,并努力提高整個團(tuán)隊的生產(chǎn)能力,追求團(tuán)隊業(yè)績不斷提高。傳遞并執(zhí)行上級交代之事項、與其它相關(guān)單位的構(gòu)通協(xié)調(diào)
2010.5——2013.12上海(廣達(dá)集團(tuán))展運電子有限公司
部門: 制造部(生技課)
公司主要生產(chǎn)筆記本電腦、一體機(jī)電腦等產(chǎn)品。主要客戶HP、聯(lián)想、蘋果、戴爾、東芝,明基等品牌筆記本電腦。在公司擔(dān)任組裝課PE一職,負(fù)責(zé)組裝專業(yè)工藝流程、SOP制定以及新機(jī)種打樣問題的制定及追蹤改善效果,并協(xié)助產(chǎn)線異常處理,調(diào)查質(zhì)量事故,和生產(chǎn)部門同仁一起尋找不良原因及改善對策。驗證改善措施實施效果,糾正不正確的作業(yè)手法,對生產(chǎn)制程改善,提高產(chǎn)能及工作效率。
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自我評價: |
對環(huán)境適應(yīng)能力強(qiáng),易與人溝通,有交好的事物描述能力,對事物的發(fā)展有較好的判斷力!
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)同事 ,對工作秉持干一行愛一行的工作態(tài)度,并堅信團(tuán)結(jié)才有力量,一個公司的發(fā)展,必須有一個團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊,這樣的才能為公司創(chuàng)造出最高的產(chǎn)能效率及最好品質(zhì)的產(chǎn)品,如果能加入貴公司,我將全力以赴為公司創(chuàng)造最大的利益。
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求職意向: |
品質(zhì)工程師、制造技術(shù)員、叉車操作 |