| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
倪建平 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
佘山鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
機械類 | 專業名稱： |
機械類 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1986 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
經營管理類 | 目前從事崗位： |
失業 |
希望從事行業： |
機械/設備/重工 | 期望月薪： |
6000-- |
工作經驗： |
2010/04 -- 至今：上海賀利氏電測騎士有限公司 (德資企業) | 生產部 | 生產主管 加工制造（原料加工/模具） | 外商獨資 | 規模:500-999人 工作描述： 1、根據公司總體計劃，分解本車間生產任務、制訂生產作業計劃、落實和跟蹤生產進度，保質保量完成各項任務； 2、 加強產品品質控制，提升質量控制手段和工藝操作流程，保證產品質量和生產效率； 3、 監控設備及模具有效運行，做好設備或模具維護計劃，及時相應生產需求； 4、 加強生產成本控制，控制輔料消耗，建立各班組的成本目標控制和考核； 5、 執行公司績效考核體系，負責車間員工的日常考核，并建立生產培訓體系； 6、 負責車間生產安全管理，包括安全培訓、檢查和督促改進，確保生產安全； 7、 負責車間5S及現場管理等工作. 8、 任職期間，曾兼任另一個接插件車間主管半年,在接手期間，將其生產產能,不良品率,停機率,等指標迅速加以改善, 降低 生產成本等措施，確保該車間的正常運行；擅長用數據分析,平衡及改良生產中出現的異動,并組織人員解決. 2001/10 -- 2009/04：上海莫仕(MOLEX)連接器有限公司 (美資企業) | 裝配部門 | 項目工程師 電子技術/半導體/集成電路 | 外商獨資 | 規模:500-999人 職位：裝配車間項目/設備管理(工程師) term leader 工作描述： 1、負責進口設備安裝調試驗收,主要是生產車間各類進口自動裝配機及其他各類生產設備維護保養制定； 2、BGA回流焊設備(SMT)維護,項目品質改進,工程師/技術員工作內容安排,培訓等工作； 3、同時兼任負責新產品品質工藝過程控制(電腦CPU芯片接插件),立項,實施,跟蹤,反饋.期間獲公司2006年度優秀員工獎. 1998/02 -- 2000/01：上海安普(AMP)連接器有限公司 (美資企業) | 裝配部門 | 生產主管/督導/組長 電子技術/半導體/集成電路 | 外商獨資 | 規模:500-999人 職位：裝配部翻班主管 崗位描述： 1、 初期擔任裝配技術員,根據工藝流程和產品的缺陷調試生產設備及日常設備的維護保養管理制定； 2、 三個月后擔任生產裝配車間Shift Supervisor,負責車間班組生產計劃,設備維護,技術人員培訓,物流控制等工作； 3、 期間獲2000版9000質量體系內審員資格證書及公司內部產品品質處理證書； 1986/07 -- 1997/12：上海鐘表材料廠 | 設備科 | 維修工程師. 儀器儀表及工業自動化 | 國企 | 規模:500-999人 職位：設備科先后擔任技術員,工程師,后擔任生產調度 崗位描述： 1、 負責全廠設備維護及備件供應計劃； 2、 后期調入本廠機修車間,先后擔任產品工藝工程師及生產調度等職務,負責車間生產計劃,生產人員調配,物流控制 工作.期間曾作為項目負責人為外商審核制造專用機器設備. 教育/培訓: 1983/09 -- 1986/06： 上海輕工業專科學校 | 機械設計制造及其自動化 | 大專 2001/04 -- 2001/04： 美國國際管理體系認證委員會(IMS) 培訓課程： ISO9000:2000內部質量審核員及QA/QC培訓課程 所獲證書： ISO9000:2000內部質量審核員 | ||
自我評價： |
自我評價 敬業.實干務實,有良好的協調能力及大局觀，工作認真負責，積極主動，豐富的實踐經驗。動手能力強，并能操作，安裝及維修各類生產設備。 性格外向，思維活躍，善于接受新技術，新方法。從事人員和機器設備管理行業超過20年.有C駕照。(可住宿) | ||
求職意向： |
經理,主管,主任 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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200065 |
