| 學(xué)業(yè)資料 |
人才類型: |
不限 |
最高學(xué)歷: |
大專 |
專業(yè)類別: |
電氣類 |
專業(yè)名稱: |
機(jī)電一體化 |
畢業(yè)院校: |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 |
畢業(yè)時(shí)間: |
2021 |
外語(yǔ)種類: |
無(wú) |
外語(yǔ)等級(jí): |
無(wú) |
口語(yǔ)水平: |
熟練 |
第二外語(yǔ): |
無(wú) |
電腦水平: |
熟練 |
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| 職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
電子·電器·電信類 |
目前從事崗位: |
技術(shù)員 |
希望從事行業(yè): |
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 |
期望月薪: |
6000以上 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
技校畢業(yè)后在泰格包裝實(shí)習(xí),后到新洲包裝擔(dān)任質(zhì)檢,后來(lái)在龍記模架擔(dān)任質(zhì)檢,2000年7月進(jìn)入安弗施無(wú)線射頻電纜(上海)有限公司相繼擔(dān)任臨時(shí)工、生產(chǎn)線操作工和工程部技術(shù)員,2010年4月從發(fā)泡線操作工升任工程部技術(shù)員。負(fù)責(zé)解決車間各條生產(chǎn)線(發(fā)泡、焊接和護(hù)套)出現(xiàn)的問題或提出具體方案,監(jiān)督生產(chǎn)工藝的執(zhí)行情況,配合工程部完成對(duì)已有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品新型號(hào)的研發(fā)和試生產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)度的跟蹤并解決遇到問題等工作。
2015年9月到2020年12月在延鋒偉世通汽車電子有限公司具體負(fù)責(zé)工作內(nèi)容有:
1.配合項(xiàng)目設(shè)備生產(chǎn)線的搭建和配合工程師對(duì)新設(shè)備調(diào)試工作
2.對(duì)生產(chǎn)線工裝夾具、生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備的維修和周期性保養(yǎng)及涂膠槍、螺絲槍和夾具探針的維護(hù)等工作。
3.周期性的對(duì)螺絲槍扭矩;PCB板從空白板到成品的應(yīng)力測(cè)試;ESD的測(cè)試測(cè)量。 |
自我評(píng)價(jià): |
本人個(gè)人動(dòng)手能力強(qiáng),有很好的自我管理能力和堅(jiān)持不懈的毅力,碰到問題具有較強(qiáng)的解決問題的能力,具備良好的溝通能力和書面表達(dá)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí),遵守公司的規(guī)章制度,積極認(rèn)真地完成本職工作,勤奮好學(xué),積極上進(jìn)。 |
求職意向: |
電氣、電子技術(shù)員(工程師) |
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| 培訓(xùn)經(jīng)歷 |
| 培訓(xùn)時(shí)間 |
培訓(xùn)課程名稱 |
培訓(xùn)地點(diǎn) |
舉辦培訓(xùn)單位 |
培訓(xùn)證書名稱 |
培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2020年3月至2020年4月 |
低壓電上崗證 |
松江 |
茸欣培訓(xùn) |
電工上崗證 |
電工上崗證 |
| 2019年1月至2019年7月 |
電工四級(jí) |
松江 |
茸欣培訓(xùn) |
電工四級(jí) |
電工中級(jí)專業(yè)培訓(xùn) |
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| 工作經(jīng)歷 |
| 就職起訖時(shí)間 |
單位行業(yè) |
就職單位 |
就職部門 |
職位類別 |
職位名稱 |
職務(wù)層次 |
工作描述 |
| 2021年6月至2021年8月 |
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 |
亞得克測(cè)量?jī)x器(上海)有限公司 |
生產(chǎn)部 |
電子·電器·電信類 |
電子技術(shù)員 |
職員 |
按照SOP組裝、測(cè)試和維修儀器設(shè)備 |
| 2015年9月至2020年12月 |
汽車/摩托車/零配件 |
延鋒偉世通汽車電子有限公司 |
測(cè)試部 |
電子·電器·電信類 |
技術(shù)員 |
職員 |
1.配合項(xiàng)目設(shè)備生產(chǎn)線的搭建和配合工程師對(duì)新設(shè)備調(diào)試工作
2.對(duì)生產(chǎn)線工裝夾具、生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備的維修和周期性保養(yǎng)及涂膠槍、螺絲槍和夾具探針的維護(hù)等工作。
3.周期性的對(duì)螺絲槍扭矩;PCB板從空白板到成品的應(yīng)力測(cè)試;ESD的測(cè)試測(cè)量。 |
| 2014年8月至2015年6月 |
能源(石油/化工/礦產(chǎn)) |
莊信萬(wàn)豐化工有限公司 |
生產(chǎn)部 |
技工·普工·操作工 |
產(chǎn)線工人 |
職員 |
和上一班交接了解每天的生產(chǎn)安排:每天生產(chǎn)載體的訂單類型和要求,灌注漿料數(shù)量的確認(rèn)。發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題,提高工作效率。 |
| 2000年7月至2013年11月 |
機(jī)械/設(shè)備/重工 |
安弗施無(wú)線射頻電纜(上海)有限 |
生產(chǎn)部 |
技工·普工·操作工 |
相繼擔(dān)任普工、生產(chǎn)線操作工和工 |
基層領(lǐng)導(dǎo) |
2010年4月從發(fā)泡線操作工升為生產(chǎn)工藝部技術(shù)員,負(fù)責(zé)車間的各條生產(chǎn)線(發(fā)泡、焊接和護(hù)套)操作工無(wú)法解決的問題和監(jiān)督工藝的執(zhí)行情況,配合工程部完成對(duì)已有產(chǎn)品的工藝改進(jìn)和新產(chǎn)品新型號(hào)的研發(fā)和試生產(chǎn)工作,在班組里配合領(lǐng)班管理每天生產(chǎn)產(chǎn)品型號(hào)的技術(shù)指標(biāo)和各生產(chǎn)線工序的配合,減少報(bào)廢率提高工作效率。 |
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| 求職意向 |
| 希望職業(yè) |
職業(yè)類別 |
單位意向 |
工作性質(zhì) |
行業(yè)類別 |
工作地點(diǎn) |
希望月薪 |
| 電氣、電子技術(shù)員或工程師 |
電子·電器·電信類 |
制造業(yè)或服務(wù)型行業(yè) |
全職 |
儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化 |
其它 |
6000~8000 |
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