| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
江宗宏 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
黨員 | |
目前居住地： |
其它 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
商業經濟管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1999 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
經營管理類 | 目前從事崗位： |
總經理 |
希望從事行業： |
機械/設備/重工 | 期望月薪： |
50000以上 |
工作經驗： |
2010.07 -至今四川精上縫紉機有限公司 公司描述：主要生產工業縫紉機及特種機設備 公司性質：私營·民營企業 公司規模：500-999人 公司行業：機械制造/機電/重工 2010.07-至今總經理 薪酬狀況： 工作地點：綿陽 所在部門：總經理室 匯報對象：董事長 下屬人數： 工作職責：浙江中縫重工縫紉機有限公司副總經理兼四川精上縫紉機有限公司總經理 1、在浙江時主要負責浙江中縫重工的市場運營及生產管理，包括營銷、生產、品質、服務等方面； 2、負責四川精上縫紉機有限公司的籌建工作及前期各種證件的辦理以及外聯； 3、負責四川精上縫紉機的市場運營和全面管理工作。 2002.07 -2010.04上海富山精密機械科技有限公司 公司描述：主要生產工業縫紉機及其附屬設備，公司占地288畝，屬高新技術企業 公司性質：私營·民營企業 公司規模：1000-2000人 公司行業：機械制造/機電/重工 2002.07-2010.04總裁助理兼生產部總經理 薪酬狀況： 工作地點：上海 所在部門： 匯報對象： 下屬人數： 工作職責：宏運事業機構（下設上海富山精密機械科技有限公司、福建石獅宏運衣車貿易有限公司、宏運機械設備有限公司等6家下屬企業）分別擔任總裁助理兼人力資源總監、宏運機械設備有限公司總經理、總裁助理兼生產部總經理 1、02年7月至04年3月，擔任宏運衣車貿易有限公司總經理助理（總經理即是現在事業機構的總裁），主要負責公司內部的行政和人力工作，期間成功導入并運行ERP管理軟件和KPI績效考核體系； 2、04年3月至05年5月，調任宏運機械設備有限公司總經理，負責公司的市場網絡建設和全面管理工作，期間完成公司新址的確定及老廠的搬遷、鞋機設備項目的上馬以及分公司管理制度及體系的完善； 3、05年5月上海生產基地開始投入運作，成立宏運事業機構，總部遷往上海，調任宏運事業機構總裁助理兼人力資源總監，前期主要負責上海生產基地組織機構的搭建及人員的組織，以及各項規程的建立。后期主要負責公司的內部管理，側重行政和人力，協助總裁協調各部門間的管理工作并負責公司的對外聯系； 4、08年7月至10年4月，由于生產質量及效率上不去，調任總裁助理兼生產部總經理，主要負責公司的生產、采購、設備動力、倉儲、品質，期間通過和技術部門的合作，整改產品品質問題100多項，由原先的每天每條線產量不足20臺提升到60臺，生產制造成本下降70%。而且通過走訪和評估，建立了完整的供應體系。 2000.03 -2002.07福建三金模具有限公司 公司描述：主要生產瓷磚模具，在福建省為最大的一家 公司性質：私營·民營企業 公司規模：100-499人 公司行業：機械制造/機電/重工 2000.03-2002.07辦公室主任、總經理助理 薪酬狀況： 工作地點：泉州 所在部門：綜合管理部 匯報對象：總經理 下屬人數： 工作職責：1、擔任辦公室主任期間，主要負責行政和人力，主要是各種規章制度的建立、完善及執行，人員的招聘、培訓及考核等； 2、擔任總經理助理期間除了主要負責行政和人力外，還協助總經理管理內部的各項事務、包括營銷、生產等； 1997.04 -1999.12中國航空工業民品公司 公司描述：公司屬于原航空航天部直屬企業，主要負責軍轉民產品的銷售，主要有汽車、空調、摩托車等 公司性質：國有企業 公司規模：100-499人 公司行業：批發/零售 1997.04-1999.12部門經理 薪酬狀況： 工作地點：北京 所在部門： 匯報對象： 下屬人數： 工作職責：中國航空工業民品公司，先后擔任營業員和和部門經理 1、營業員期間，主要負責空調、摩托車的銷售，由于表現良好，1年后被提拔為部門經理，也是公司內第一個外來人員擔任部門經理； 2、做部門經理期間主要負責部門人員的管理及整體的銷售，期間創造過單月銷售367臺空調的記錄； | ||
自我評價： |
1、有23年的工作經驗，先后在集體企業、國企和民營企業工作過，在管理崗位上工作超過20年； 2、熟悉現代企業的整體經營、運作，對于各個模塊的操作流程比較熟悉，在統籌、規劃和管理方面具有較強的理論知識和實際經驗，尤其擅長人力資源管理。 3、有敏銳的觀察和思維能力，能夠及時發現管理中存在問題的癥結所在，并能夠快速找到行之有效的 解決辦法； 4、為人穩重、踏實、勤勉、敬業，具有較強的親和力和溝通能力 附加信息： 1、2003年 進行過為期1年的職業經理人培訓，泉州第一期（帶職培訓）； 2、2004年-2005年，進行過為期一年的清華大學高級研修班培訓，泉州第一期（帶職培訓）； 3、在職期間參加過至少達200場以上的外訓，聆聽過國內外數百專家的授課； | ||
求職意向： |
總經理或CEO、人力資源總監 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
