| 職場資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
經(jīng)營管理類 |
目前從事崗位: |
總經(jīng)理 |
希望從事行業(yè): |
機(jī)械/設(shè)備/重工 |
期望月薪: |
50000以上 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2010.07 -至今四川精上縫紉機(jī)有限公司
公司描述:主要生產(chǎn)工業(yè)縫紉機(jī)及特種機(jī)設(shè)備
公司性質(zhì):私營·民營企業(yè)
公司規(guī)模:500-999人
公司行業(yè):機(jī)械制造/機(jī)電/重工
2010.07-至今總經(jīng)理
薪酬?duì)顩r:
工作地點(diǎn):綿陽
所在部門:總經(jīng)理室
匯報(bào)對象:董事長
下屬人數(shù):
工作職責(zé):浙江中縫重工縫紉機(jī)有限公司副總經(jīng)理兼四川精上縫紉機(jī)有限公司總經(jīng)理
1、在浙江時(shí)主要負(fù)責(zé)浙江中縫重工的市場運(yùn)營及生產(chǎn)管理,包括營銷、生產(chǎn)、品質(zhì)、服務(wù)等方面;
2、負(fù)責(zé)四川精上縫紉機(jī)有限公司的籌建工作及前期各種證件的辦理以及外聯(lián);
3、負(fù)責(zé)四川精上縫紉機(jī)的市場運(yùn)營和全面管理工作。
2002.07 -2010.04上海富山精密機(jī)械科技有限公司
公司描述:主要生產(chǎn)工業(yè)縫紉機(jī)及其附屬設(shè)備,公司占地288畝,屬高新技術(shù)企業(yè)
公司性質(zhì):私營·民營企業(yè)
公司規(guī)模:1000-2000人
公司行業(yè):機(jī)械制造/機(jī)電/重工
2002.07-2010.04總裁助理兼生產(chǎn)部總經(jīng)理
薪酬?duì)顩r:
工作地點(diǎn):上海
所在部門:
匯報(bào)對象:
下屬人數(shù):
工作職責(zé):宏運(yùn)事業(yè)機(jī)構(gòu)(下設(shè)上海富山精密機(jī)械科技有限公司、福建石獅宏運(yùn)衣車貿(mào)易有限公司、宏運(yùn)機(jī)械設(shè)備有限公司等6家下屬企業(yè))分別擔(dān)任總裁助理兼人力資源總監(jiān)、宏運(yùn)機(jī)械設(shè)備有限公司總經(jīng)理、總裁助理兼生產(chǎn)部總經(jīng)理
1、02年7月至04年3月,擔(dān)任宏運(yùn)衣車貿(mào)易有限公司總經(jīng)理助理(總經(jīng)理即是現(xiàn)在事業(yè)機(jī)構(gòu)的總裁),主要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的行政和人力工作,期間成功導(dǎo)入并運(yùn)行ERP管理軟件和KPI績效考核體系;
2、04年3月至05年5月,調(diào)任宏運(yùn)機(jī)械設(shè)備有限公司總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和全面管理工作,期間完成公司新址的確定及老廠的搬遷、鞋機(jī)設(shè)備項(xiàng)目的上馬以及分公司管理制度及體系的完善;
3、05年5月上海生產(chǎn)基地開始投入運(yùn)作,成立宏運(yùn)事業(yè)機(jī)構(gòu),總部遷往上海,調(diào)任宏運(yùn)事業(yè)機(jī)構(gòu)總裁助理兼人力資源總監(jiān),前期主要負(fù)責(zé)上海生產(chǎn)基地組織機(jī)構(gòu)的搭建及人員的組織,以及各項(xiàng)規(guī)程的建立。后期主要負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部管理,側(cè)重行政和人力,協(xié)助總裁協(xié)調(diào)各部門間的管理工作并負(fù)責(zé)公司的對外聯(lián)系;
4、08年7月至10年4月,由于生產(chǎn)質(zhì)量及效率上不去,調(diào)任總裁助理兼生產(chǎn)部總經(jīng)理,主要負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)、采購、設(shè)備動(dòng)力、倉儲(chǔ)、品質(zhì),期間通過和技術(shù)部門的合作,整改產(chǎn)品品質(zhì)問題100多項(xiàng),由原先的每天每條線產(chǎn)量不足20臺(tái)提升到60臺(tái),生產(chǎn)制造成本下降70%。而且通過走訪和評(píng)估,建立了完整的供應(yīng)體系。
2000.03 -2002.07福建三金模具有限公司
公司描述:主要生產(chǎn)瓷磚模具,在福建省為最大的一家
公司性質(zhì):私營·民營企業(yè)
公司規(guī)模:100-499人
公司行業(yè):機(jī)械制造/機(jī)電/重工
2000.03-2002.07辦公室主任、總經(jīng)理助理
薪酬?duì)顩r:
工作地點(diǎn):泉州
所在部門:綜合管理部
匯報(bào)對象:總經(jīng)理
下屬人數(shù):
工作職責(zé):1、擔(dān)任辦公室主任期間,主要負(fù)責(zé)行政和人力,主要是各種規(guī)章制度的建立、完善及執(zhí)行,人員的招聘、培訓(xùn)及考核等;
2、擔(dān)任總經(jīng)理助理期間除了主要負(fù)責(zé)行政和人力外,還協(xié)助總經(jīng)理管理內(nèi)部的各項(xiàng)事務(wù)、包括營銷、生產(chǎn)等;
1997.04 -1999.12中國航空工業(yè)民品公司
公司描述:公司屬于原航空航天部直屬企業(yè),主要負(fù)責(zé)軍轉(zhuǎn)民產(chǎn)品的銷售,主要有汽車、空調(diào)、摩托車等
公司性質(zhì):國有企業(yè)
公司規(guī)模:100-499人
公司行業(yè):批發(fā)/零售
1997.04-1999.12部門經(jīng)理
薪酬?duì)顩r:
工作地點(diǎn):北京
所在部門:
匯報(bào)對象:
下屬人數(shù):
工作職責(zé):中國航空工業(yè)民品公司,先后擔(dān)任營業(yè)員和和部門經(jīng)理
1、營業(yè)員期間,主要負(fù)責(zé)空調(diào)、摩托車的銷售,由于表現(xiàn)良好,1年后被提拔為部門經(jīng)理,也是公司內(nèi)第一個(gè)外來人員擔(dān)任部門經(jīng)理;
2、做部門經(jīng)理期間主要負(fù)責(zé)部門人員的管理及整體的銷售,期間創(chuàng)造過單月銷售367臺(tái)空調(diào)的記錄;
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自我評(píng)價(jià): |
1、有23年的工作經(jīng)驗(yàn),先后在集體企業(yè)、國企和民營企業(yè)工作過,在管理崗位上工作超過20年;
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)的整體經(jīng)營、運(yùn)作,對于各個(gè)模塊的操作流程比較熟悉,在統(tǒng)籌、規(guī)劃和管理方面具有較強(qiáng)的理論知識(shí)和實(shí)際經(jīng)驗(yàn),尤其擅長人力資源管理。
3、有敏銳的觀察和思維能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在問題的癥結(jié)所在,并能夠快速找到行之有效的 解決辦法;
4、為人穩(wěn)重、踏實(shí)、勤勉、敬業(yè),具有較強(qiáng)的親和力和溝通能力
附加信息:
1、2003年 進(jìn)行過為期1年的職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn),泉州第一期(帶職培訓(xùn));
2、2004年-2005年,進(jìn)行過為期一年的清華大學(xué)高級(jí)研修班培訓(xùn),泉州第一期(帶職培訓(xùn));
3、在職期間參加過至少達(dá)200場以上的外訓(xùn),聆聽過國內(nèi)外數(shù)百專家的授課;
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求職意向: |
總經(jīng)理或CEO、人力資源總監(jiān) |