| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陸漩 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
佘山鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
經(jīng)濟管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2007 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿(mào)易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
行政人事 |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
3300~4000 | |
工作經(jīng)驗： |
2007-2008 上海云峰藥業(yè)有限公司 總務助理 2009-2010 上海天地物流有限公司 行政后勤 2010-2013 上海安福實業(yè)有限公司 行政人事專員 職務描述： 1.負責員工個人檔案的建立、更新及整理工作； 2.配合人事主管做好公司人員招聘、面試工作； 3.配合人事主管做好公司人員培訓工作； 4.負責員工的招退工及社保、公積金等統(tǒng)計與繳納工作； 5.負責公司各項規(guī)章制度、本部門文件資料等的檔案管理工作； 6.負責公司行政事務，以及其他雜項工作； 7.根據(jù)公司實際情況，擬訂合理的薪酬調整及實施方法； 8.協(xié)助參與行政人事經(jīng)理制定具有競爭力，兼具公平性的薪酬管理制度； 9.定期收集同行業(yè)薪酬信息及數(shù)據(jù)； 10.參與建立本單位薪酬數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)計、分析薪酬數(shù)據(jù)； 11.按時制作工資報表，確保工資及時發(fā)放。 12.公司車輛保養(yǎng)、派出及客戶接待。 13.食堂、宿舍后勤衛(wèi)生管理。 14.辦公用品采購、入庫、記錄發(fā)放。 15.會議、集體活動組織、統(tǒng)籌安排。 16.完成上級交辦的其他工作。 | ||
自我評價： |
本人性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠；工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，用于承受壓力，勇于創(chuàng)新；有很強的組織能力和團隊協(xié)作精神，具有較強的適應能力；紀律性強，工作積極配合；意志堅強，具有較強的無私奉獻精神。對待工作認真負責，善于溝通、協(xié)調有較強的組織能力與團隊精神；活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行；上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質。在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展。 | ||
求職意向： |
行政人事 | ||
| 培訓經(jīng)歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內(nèi)容 |
| 2008年5月至2008年7月 | 企業(yè)行政管理 | 松江 | 區(qū)勞動局 | 企業(yè)高級行政管理 | 行政管理 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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201602 |
