學(xué)業(yè)資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學(xué)歷: |
大專 |
專業(yè)類別: |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 |
專業(yè)名稱: |
行政管理 |
畢業(yè)院校: |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 |
畢業(yè)時(shí)間: |
2013 |
外語種類: |
英語 |
外語等級(jí): |
無 |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
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職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
文秘行政人力資源后勤類 |
目前從事崗位: |
人事專員 |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
4000-5000 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2008.1-2011.7 上海昊力鋼管有限公司 行政人事助理 1、負(fù)責(zé)工廠人員的入職、培訓(xùn)、績(jī)效、離職;建立健全人事檔案,受理員工投訴,協(xié)助處理勞動(dòng)爭(zhēng)議、糾紛; 2、參與本部門的日常事務(wù)管理工作,配合工廠相關(guān)行政總務(wù)工作; 3、負(fù)責(zé)辦公及勞保用品的采購(gòu),發(fā)放及匯總; 4、參與公司工傷事故的調(diào)查及善后處理,工傷、傷殘、理賠等相關(guān)手續(xù)的辦理并做好月度報(bào)表 ; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作 2011.9-2014.1 上海星南包裝有限公司 行政人事專員 1、組織制定公司在人事方面的規(guī)章制度和工作目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)公司的招聘、薪酬福利、月度薪資核算; 3、根據(jù)年度人事規(guī)劃和年度編制,制定月度人事計(jì)劃和預(yù)算,并操作落實(shí) ; 4、根據(jù)年度人力資源規(guī)劃,確定招聘渠道和招募計(jì)劃,并實(shí)施招聘工作,滿足公司人才需求 ; 5、負(fù)責(zé)進(jìn)行員工升、遷、調(diào)、免、辭、退等人事調(diào)整工作,合理安排人員; 6、參與公司工傷事故的調(diào)查及善后處理,工傷、傷殘、理賠等相關(guān)手續(xù)的辦理并做好月度報(bào)表 ; 7、協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)委派的其他工作。2014.3-至今 上海白玉蘭衛(wèi)生潔品有限公司 人事專員 |
自我評(píng)價(jià): |
本人性格熱情開朗,待人友好,為人誠(chéng)實(shí)謙虛。工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),能吃苦耐勞,盡職盡責(zé),有耐心。具有親和力,平易近人,善于與人溝通。 |
求職意向: |
人事行政專員 |
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