| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
陶文彬 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業(yè)類別： |
機械類 | 專業(yè)名稱： |
機械工程 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2013 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
電氣·能源·動力類 | 目前從事崗位： |
百勝集團門店副經理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
3000-5000 |
工作經驗： |
2010年至今，百勝集團旗下必勝宅急送門店副經理 工作職責： 1.管控好餐廳正常營運，完成顧客百分百的滿意度的同時有效控制餐廳成本； 2.使用系統執(zhí)行正規(guī)標準的訂貨； 3.管理好餐廳設備的正常使用以及維護保養(yǎng)工作； 4.負責對人員的招募，面試以及新近員工的培訓工作； 5.根據公司實時更新的規(guī)章制度與不同的要求，做好餐廳的宣導工作； 6.負責公司各類文件的整理，存檔。 直接匯報對象為餐廳經理和區(qū)域經理 工作業(yè)績： 經過了總公司系統培訓的餐飲管理課程。 給與自己定期制定藍籌，為目標做出努力，定期檢驗成效。 與顧客進行上門拜訪互動，并作出PPT與公司內部分享經驗，有效提高營業(yè)額。 管理好餐廳的正常營運，及時出色的完成上級委派的目標與任務。 曾獲公司2011-2012年度餐廳優(yōu)秀員工。 曾獲公司2012-2013年度餐廳優(yōu)秀組長。 廣達集團作為世界五百強企業(yè)，在國內電子制造行業(yè)堪稱領軍。2011年即將畢業(yè)的我來到廣達集團，作為實習生被廣達集團優(yōu)先錄取，在職期間擔任PQC部門產線組長，PQC主要負責對產品的檢測，產線前后40余道檢測，上百人流水線，作為產線組長負責對產線人員的管理，對產線上突發(fā)事件的處置，即完成上級下發(fā)的產能指標，并直接向上級主管匯報。 | ||
自我評價： |
學習能力極強，工作認真，善于溝通，做事思路清晰靈活。 | ||
求職意向： |
行政職務 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學專業(yè) | 專業(yè)學歷 | 專業(yè)學制 | 就學形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 機械類 | 機械工程 | 本科 | 3年 | 自學考試 | 2013年 | 上海第二工業(yè)大學 |
| 機械類 | 機電一體化 | 大專 | 3年 | 全日制 | 2011年 | 上海電視大學 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2009年3月至2009年12月 | AUTO CAD繪圖 | 上海 | 中國就業(yè)培訓技術指導中心 | CAD職業(yè)技能培訓證書 | 參加CAD職業(yè)技能崗位培訓，并通過勞動和社會保障部中國就業(yè)培訓技術指導中心考核，成績合格，具備相應的工業(yè)產品類計算機繪圖室專業(yè)知識和技能。 |
| 2007年7月至2008年1月 | 計算機操作 | 上海 | 上海職業(yè)技能鑒定中心 | 計算機操作員 | 鑒定內容：1.基礎知識2.文字錄入3.Windows2000操作4.Word文字處理5.Excel電子表格處理6.因特網操作。 評定成績：優(yōu)秀 最多可輸入500個字。 |
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2011年6月至2011年9月 | 電子技術/半導體/集成電路 | 廣達集團達豐電腦 | PQC質量管控 | 電子·電器·電信類 | 質量管控產線組長 | 基層領導 | 廣達集團作為世界五百強企業(yè)，在國內電子制造行業(yè)堪稱領軍。2011年即將畢業(yè)的我來到廣達集團，作為實習生被廣達集團優(yōu)先錄取，在職期間擔任PQC部門產線組長，PQC主要負責對產品的檢測，產線前后40余道檢測，上百人流水線，作為產線組長負責對產線人員的管理，對產線上突發(fā)事件的處置，即完成上級下發(fā)的產能指標，并直接向上級主管匯報。 |
| 2011年11月至2013年12月 | 餐飲/娛樂/休閑 | 百盛集團上海必勝客有限公司 | 華東市場營運部 | 銷售·市場·顧問·公關類 | 餐廳副經理 | 中層領導 | 百勝集團旗下上海必勝客有限公司，作為餐飲服務行業(yè)的國際巨頭，百勝集團擁有肯德基、必勝客、必勝宅急送、東方既白、小肥羊等多個品牌。擁有頂級的管理人員培養(yǎng)系統以及服務行業(yè)管理模式。 副經理工作職責： 1.管控好餐廳正常營運，完成顧客百分百的滿意度的同時有效控制餐廳成本； 2.使用系統執(zhí)行正規(guī)標準的訂貨； 3.管理好餐廳設備的正常使用以及維護保養(yǎng)工作； 4.負責對人員的招募，面試以及新近員工的培訓工作； 5.根據公司實時更新的規(guī)章制度與不同的要求，做好餐廳的宣導工作； 6.負責公司各類文件的整理，存檔。 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業(yè)類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 技術，生產管理 | 電氣·能源·動力類 | 全職 | 儀器儀表/工業(yè)自動化 | 永豐街道 | 0 | |
| 技術，生產管理 | 電子·電器·電信類 | 全職 | 電子技術/半導體/集成電路 | 中山街道 | 0 | |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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201620 |
