| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
鄧利 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
新橋鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
中專/職高 |
專業(yè)類別： |
計算機類 | 專業(yè)名稱： |
計算機網絡 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2005 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
行政人事 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
3500-5000 |
工作經驗： |
2011年5月 至今 | 上海東睦金屬制品有限公司 | 行政人事 公司行業(yè)：生產/制造 工作內容：1、完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作 2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理 3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 4、參與公司績效管理、考勤等工作 5、員工招聘、入職、離職、檔案管理，獎懲辦法的執(zhí)行 6、進行內務、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務 7、會務安排：做好會前準備、會議記錄和會后內容整理工作 8、負責公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞 9、參與公司行政、采購事務管理 10、負責公司各部門辦公用品的領用和分發(fā)工作 11、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作 12、辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等 13、做好公司各部門之間的協(xié)調工作 14、車輛、宿舍及食堂的后勤管理工作 2004年12月 至 2009年6月 | 江蘇昆山富士康 | 生產主管/組長 公司行業(yè)：生產/制造 工作內容：2004年12月進入富士康科技集團昆山廠富弘裝配部作業(yè),熟悉廠紀廠規(guī),了解流水線作業(yè),產品流程和品質重點 2005年5月調至全技員工作崗位,主要負責生產現(xiàn)場物料的準備與管理,系統(tǒng)文件以及表單的維護,熟悉TIPTOP生產系統(tǒng)操作 2005年8月?lián)窝b配線長,有一定的團隊組織與管理能力,熟悉生產與銷售模式,能主導一般會議和處理異常,能吃苦耐勞,能獨擋一面,有很強的學習能力和創(chuàng)新精神,善于動腦,勤于改善. 2008年7月?lián)窝b配主管，帶領生產線長管理800余人，在職期間，無任何安全事故，調配生產，掌控現(xiàn)場，協(xié)助上級主管完成生產任務。 | ||
自我評價： |
社會經驗：本人自信,樂觀,有很強的學習能力是我的特長,有五年的裝配現(xiàn)場管理經驗是我的優(yōu)勢,再加上兩年的人事管理,有一定的組織與管理能力,對工作熱情積極,能吃苦耐勞,能獨擋一面,有很強的學習能力和創(chuàng)新精神,能主導一般會議和異常處理,熟悉OFFICE操作,具備良好的溝通能力和領導能力. 學校經驗：在學校選擇的計算機網絡專業(yè)，五筆打字每分鐘80個，學習了各項計算機軟件及辦公軟件的操作，在學校擔任學生會及班委會干部，培養(yǎng)了我的組織與管理能力，能主導一般會議，做事有擔當，有責任心。 雖然我當時是學的計算機職校，但是在我工作之余，我還是希望能夠通過各種平臺學到更多的東西，今年通過了北外的網絡教育，我堅信學習是無止境的，生命不息，學習不止，與時代同步。 | ||
求職意向： |
行政人事文秘 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學專業(yè) | 專業(yè)學歷 | 專業(yè)學制 | 就學形式 | 畢業(yè)時間 | 畢業(yè)院校 |
| 其他經濟與管理 | 工商管理 | 大專 | 3年 | 自學考試 | 2013年 | 北京外國語大學 |
| 計算機類 | 計算機網絡 | 中專/職高 | 3年 | 全日制 | 2005年 | 長沙機電職業(yè)中專 |
| 培訓經歷 | |||||
| 培訓時間 | 培訓課程名稱 | 培訓地點 | 舉辦培訓單位 | 培訓證書名稱 | 培訓內容 |
| 2013年11月至2013年12月 | 人力資源實務 | 上海松江 | 上海市三才培訓學校 | 全國人力資源實務證書 | 企業(yè)中與人力資源管理有關的各種實務操作，如工資的制作、社會保險的繳納、各種人事表格的修訂、人事規(guī)章制度的完善以及勞動合同的管理等 |
| 2012年9月至2013年12月 | 助理人力資源管理師 | 上海松江 | 上海丁盛人才培訓公司 | 全國三級人力資源管理師證書 | 起草本專業(yè)相關文件，落實相關制度，在相關人力資源管理策略制定過程中，能夠對相關數(shù)據(jù)進行測算，獨立完成崗位日常管理工作，如獨立辦理招聘、勞動合同、勞務外派、社會保險等手續(xù) |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業(yè)類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 行政人事文秘等 | 文秘行政人力資源后勤類 | 全職 | 其他行業(yè) | 新橋鎮(zhèn) | 3500以上 | |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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