| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
鄭志永 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
中專/職高 |
專業(yè)類別： |
計(jì)算機(jī)類 | 專業(yè)名稱： |
計(jì)算機(jī)信息 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2008 |
外語(yǔ)種類： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
倉(cāng)管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
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工作經(jīng)驗(yàn)： |
2010.9-2013.1達(dá)豐電腦有限公司期間擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)備干部職務(wù)，主要負(fù)責(zé)成品 入庫(kù)、系統(tǒng)作業(yè)包裝、成品出貨、日盤點(diǎn)工作以及現(xiàn)場(chǎng)人員管理調(diào)配,人力需求評(píng)估,設(shè)備保養(yǎng),空間規(guī)劃。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
在職期間經(jīng)過(guò)嚴(yán)格職業(yè)培訓(xùn)，獨(dú)立完成作業(yè)，注重團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)工作認(rèn)真負(fù) 責(zé)，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境。樂(lè)觀積極、誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重，對(duì)工作有 著極高的熱情且具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心；自學(xué)能力較強(qiáng)，能夠在短時(shí)間內(nèi)學(xué) 習(xí)運(yùn)用新知識(shí)，具有較強(qiáng)系統(tǒng)分析以及處理問(wèn)題能力；善交往，有較強(qiáng)的溝通能 力，遇事冷靜，不怕挫折。喜歡挑戰(zhàn) | ||
求職意向： |
叉車、倉(cāng)儲(chǔ)管理 | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書(shū)名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2012年1月至2012年3月 | Office辦公軟件操作 | 廣達(dá)電腦 | 上海松江云間職業(yè)技能培訓(xùn)中心 | 無(wú) | Office辦公軟件操作,OUTLOOK.excel，word，powerpoint |
| 2011年10月至2011年12月 | 企業(yè)叉車培訓(xùn) | 廣達(dá)電腦 | 上海市松江區(qū)茸城職業(yè)技術(shù)培訓(xùn) | 企業(yè)內(nèi)特種作業(yè)駕駛證（叉車） | 1，叉車駕駛注意事項(xiàng)以及保養(yǎng). 2，實(shí)際操作駕駛技能培訓(xùn). |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2013年5月至2013年9月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 富士康科技集團(tuán) | iPhone手機(jī)制造課 | 電子·電器·電信類 | 普工 | 職員 | 負(fù)責(zé)不良手機(jī)測(cè)試,將不良原因提供工程師分析. |
| 2010年9月至2013年1月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 廣達(dá)電腦 | 倉(cāng)庫(kù)物流部 | 貿(mào)易·物流·采購(gòu)·交通 | 管理員 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 2012.11-2013.4 擔(dān)任資材管理課儲(chǔ)干干部職務(wù)，主要負(fù)責(zé)APPLE庫(kù)房原材管理以及現(xiàn)場(chǎng)人員管理調(diào)配,人力需求評(píng)估,設(shè)備保養(yǎng),空間規(guī)劃。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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