工作經(jīng)驗: |
(1)2009.10至2013.9 臺翰模具制品(東莞)有限公司 總務(wù)主辦
在職期間主要負(fù)責(zé)
1.公司日常行政管理的運作,包括車輛、食堂、宿舍、消耗性辦公用品的采辦和發(fā)放;
2.行政管理的成本控制、水電管理;
3.部門費用的請款、管銷費用的統(tǒng)計及分析;
4.公司固定/列管資產(chǎn)的管理;
5.重點能源的提報、"十二五"節(jié)能規(guī)劃項目的對應(yīng)負(fù)責(zé)人;
6.部門QCC活動擔(dān)當(dāng),成功開展了四次QCC活動;
7.曾成功籌辦員工旅游、春節(jié)尾牙等節(jié)假日活動;
8.曾在海外越南子公司獨自帶領(lǐng)團(tuán)隊開展體系工作使之步入正軌.
(2)2007.7至2009.10 永翰精密科技(越南)有限公司 管理組長
在職期間主要負(fù)責(zé)人事、后勤工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理,具體實施對當(dāng)?shù)氐娜耸氯藛T進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、績效考核、員工關(guān)系六大模塊的工作帶領(lǐng)和指導(dǎo);對后勤人員旨在培養(yǎng)和指導(dǎo)其管理能力方面的提升,掌握各項管銷費用的控制和成本分析,對公司運作中出現(xiàn)的異常問題具有發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力;帶領(lǐng)團(tuán)體從無到有建立系統(tǒng)作業(yè)模式并使之步入正軌.
(3)2006.4至2007.7 臺翰模具制品(東莞)有限公司 人力資源助理
主要負(fù)責(zé)公司人員招聘,新進(jìn)員工基本資料錄入、入職培訓(xùn)及考核,生產(chǎn)部門人事考勤異常處理,勞動合同簽訂,教育訓(xùn)練計劃實施,各種報表制作等.
(4)2005.8至2006.4 東莞市群勝塑膠制品廠 統(tǒng)計文員
東莞市群勝塑膠制品廠
主要負(fù)責(zé)塑膠部品領(lǐng)退料、入庫ERP系統(tǒng)作業(yè)及生產(chǎn)用原料損耗結(jié)算。 |