| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
楊春 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
方松街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
農林水類 | 專業名稱： |
淡水漁業 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2001 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
四級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
百貨連鎖商業零售類 | 目前從事崗位： |
樓層經理 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
6000 |
工作經驗： |
一、2001-2007年，供職于寧波天邦股份有限公司，擔任部門經理一職4年，主要負責原料成本控制，數據統計分析。 二、2013.3-2014.2，樂曼島專賣店店長，負責該店的日常管理，員工的排班、考勤與工資核算，銷售報表統計與分析，客戶投訴的處理等。 三、2014.3至今，上海松江萬達百貨有限公司，樓層經理，主要工作如下： 1、協助公司與供應商談判簽訂合作合同，活動期間活動內容的洽談，按時完成公司下達的各項指標（如租賃、扣點）。租賃柜臺租金的及時催繳。 2、處理、協調與各職能部門的工作關系，負責對所轄樓層廠家進場、撤場、遷移等工作進行跟蹤落實。做好樓層的商品出樣、清潔衛生和各項管理工作。對樓層的現場管理負責； 3、加強合同管理，建立合同臺帳，經營過程中監督合同執行情況，發現問題，及時向上級匯報； 4、 對經營專柜的服務質量、導購員統一著裝、佩戴胸卡、儀容儀表等規章制度進行檢查管理，對導購員不定期培訓，提升服務意識和服務質量，減少客戶投訴，提升銷售業績。 5、專柜每日銷售數據的核對和監督。 6、 對所轄樓層經營現場進行全面管理，每柜安全庫存的管理，各類客訴的處理。 | ||
自我評價： |
十年工作經驗，八年主管經驗,熟悉電腦辦公軟件操作；性格開朗，溝通能力強，具備良好的計劃、管理、溝通和協調能力，積極上進；責任心強，誠信、細致，有較強的團隊合作意識。 | ||
求職意向： |
樓層主管 | ||
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業 | 職業類別 | 單位意向 | 工作性質 | 行業類別 | 工作地點 | 希望月薪 |
| 店長 主管 | 百貨連鎖商業零售類 | 全職 | 批發/零售 | 方松街道 | 0 | |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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201620 |
