| 2012年3月至2013年5月 |
通信(設(shè)備/運(yùn)營/增值服務(wù)) |
上海博達(dá)數(shù)據(jù)有限公司 |
儲運(yùn)部 |
貿(mào)易·物流·采購·交通 |
主管助理 |
基層領(lǐng)導(dǎo) |
會使用ERP系統(tǒng)和K3系統(tǒng),利用ERP系統(tǒng)進(jìn)行收、備、存、發(fā)工作,對倉儲相關(guān)流程環(huán)節(jié)負(fù)責(zé)質(zhì)量驗(yàn)收;確保貨物完好無損;負(fù)責(zé)庫區(qū)貨物碼放標(biāo)準(zhǔn)、整齊、美觀;倉儲利用率最大化。 對呆滯料的保存與處理,負(fù)責(zé)對發(fā)貨手續(xù)及單據(jù)的驗(yàn)收,對于手續(xù)欠妥者,一律拒發(fā);做好各種單據(jù)報表的歸檔管理工作;單據(jù)保管整潔、完整。成品出庫時還要掃描二維碼和條形碼。 做好月底倉庫盤點(diǎn)工作,確保帳實(shí) 。做好倉庫的5S, 對公司設(shè)定的KPI考核 執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、流程規(guī)范。安排一個團(tuán)隊的工作,控制好電器元件的周轉(zhuǎn)率,學(xué)習(xí)怎樣管理一個團(tuán)隊。貴重元器件怎樣保存,遇到突發(fā)情況怎樣處理。這些都是平時工作所學(xué)習(xí)的。 |