| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
高于卜 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
小昆山鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
中專/職高 |
專業類別： |
計算機類 | 專業名稱： |
計算機應用 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2004 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
較熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
行政/人事 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3000以上 |
工作經驗： |
2011/9--2013/9：博誼公司（150-500人） 所屬行業： 醫療 行政/人事 助理 1、轉接總機電話，收發傳真、信件和報刊；接待來訪客人，并通報相關部門；負責公司的車輛外出安排；員工用餐統計并報餐和相關費用的申請及統計，相關的報銷單處理；每月進行行政倉庫盤點，并以報表形式提交至相關人員；辦理新員工各種入職手續、入職培訓、辦公用品、工作服，工作鞋等發放及統計；員工花名冊的建立、更新、檔案管理等工作；承辦員工考勤和外出登記；定期更新和管理員工通訊地址和電話號碼等聯系方式；保管公司的各類鑰匙，并做好分類和登記；協助組織公司活動； 2、執行公司的培訓和績效評價的組織、后勤保障工作，并收集審核種類相關表格、表單；做好招聘與任用的具體事務性工作，包括發放招聘啟事、收集和匯總應聘資料、安排大面試人員、跟蹤和落實面試人員的情況等；考勤（機打和指紋）管理，每月做數據采集并存檔；管理勞動合同、員工信息資料及各類為事資料；人事檔案，公司檔案等文件的管理和保存；執行各項公司規章制度，處理員工獎懲事宜并完成領導交辦的其他工作。 2009/8--2011/8：久升廚房設備有限公司（50-150人） 所屬行業： 其他行業 合約部 文秘 1、負責合同內部審批跟蹤并簽訂合同； 2、負責支付審批跟蹤，各項目所有支付臺帳建立與管理； 3、負責跟蹤招標文件審批；負責合同歸檔管理； 4、定期對合同進行整理，優化常用的合同范本； 5、負責預算合約部及采購部的月計劃、周計劃的跟蹤匯總報批； 6、負責工程檢驗下發的合同是否生效、與銷售部協調相關工作、對合同的分類、 聯系客戶了解工地情況.再對： ①內部設備召集; ②安排送貨計劃; 裝車; 信息、文件跟蹤; 工程交接. 7、負責（工程報價、維修報價、維保報價、工程設計報價、最后對報價好的資料進行分析） 2004/4--2008/5：華隆電子廠（500-1000人） 所屬行業： 其他行業 工程/倉庫/采購 文員 一、工程：（1.負責管理文件(含資料、郵件、傳真、SGS文件)的編號、收發、傳閱、借閱、歸檔等. 2.每天對下面職員的工作日報表收集整理,,然后上交領導. 3.每周工程例會必須做好記錄,寫好會議紀要,然后發放相關領導. 4.對新產品開發制作BOM報價（手板、申請零件樣板的跟進）以及 成熟產品BOM（ECN ）生產資料的制作與確認. ） 二、倉庫(1.確保物料倉、半成品倉、成品倉系統資料進出數據信 息準確、及時無誤;2.單據財務及時處理和準確性;3. 負責部分文件、郵件的收發管理及電話的轉接工作，確保信息暢通;4.建立和完善公司工具、辦公用品管理體系，規范部門 用量計劃;5.對所在倉庫的物料及物卡檢查，保障倉庫的賬務卡一致) 三、采購：（ 1.編寫采購合同等文件，單價對比，報價單輸入系統；2.編制采購部門的周報表或月報表;3.收集、整理與統計各種采購單據與報表;4.采購品質記錄的保管與維護;5.采購事務的傳達;6.整理供應商資料，包括供應商的報價情況、產品種類等;7.協助采購員完成價格談判等工作;8.管理日常采購文件，記錄采購進度等;) 2003/10--2006/4：寶德電子廠（150-500人） 所屬行業： 電子技術/半導體/集成電路 制造部/品質部 組長 一、生產部組長：1.編制所屬人員的崗位職責和相應的工作關系，指導、協調、監督下屬是否按時上下崗，是否積極主動按照規定要求開展工作。 2.編制所屬部門的管理制度、作業流程和生產計劃等文件，參與相關程序資料的制度。 3.簽發所屬部門的文件和單據，核實遞交的相關報告文件。 4.隨時掌握生產過程中的質量狀態，協調各部門之間的合作和溝通，及時解決生產中出現的問題。 5.對所屬部門人員進行安全生產培訓、溝通協調和管理。 6.對所屬部門生產資源，設備用進行管理，并確保工作環境符合“5S”管理 7.考核所屬部門人員的工作表現，并按期提交所屬人員的獎勵和懲罰名單。 8.對生產目標和計劃及產品質量負完全責任 9.對本部門延誤交貨時間或因產品質量問題造成的損失負完全責任。 二、品質組長主要負責：指導QA、QC、IPQC、OQC等工作，確保每個卡口無不合格品流入下站：1. QA、QC、IPQC、OQC報表的審核。2. 協調，指導，監督QA、QC、IPQC、OQC之工作。3. 客戶退貨品的確認，并協助工程師對客戶投訴進行原因分析。4. 負責對本組儀器設備的保養，并協助工程師定期進行MSA分析。5. 督促本組團隊目標達成。 6. 對新進QA、IPQC、QC、OQC進行培訓。7. 完成主管交待的工作。8. 向QA、IPQC、QC、OQC傳達上級指示及公司要求。9. 負責客戶驗貨與返工事項處理跟進。10. 負責本組人員“5S”的督導、維護 | ||
自我評價： |
在八九年的工作歷程中，雖學歷不高，但從簡單的產線員工,生產組長，品質組長，倉庫文員，工程文員再到采購文員，最后做到行政人事；積累了相當豐富的工作經驗，同時得益于各公司的培養獲得了多方面的鍛煉和提升。職位不分貴賤，但任何一項工作都需要盡心盡力去完成，人在其位盡其職，小細節往往決定了最后的結果。而今的我非常自信，性格開朗，穩重，善與人溝通，亦樂于迎接新的挑戰而獲得更好的提升。所謂當無止境,期望貴公司給我一次學習的機會. | ||
求職意向： |
行政/人事/采購員 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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201616 |
