| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
虞許芳 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
佘山鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
財會類 | 專業(yè)名稱： |
財務(wù)會計 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2010 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事主管 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4500-5999 |
工作經(jīng)驗： |
2011/4--至今：上海蒙特納利驅(qū)動設(shè)備有限公司(50-200人) [ 2 年4個月] 所屬行業(yè)： 電梯曳引機行業(yè) 人事行政部 人事主管 1.人員的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、異動、社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移、離職辦理。 2.辦理和簽訂勞動合同，人事檔案的建立、維護。 3.員工考勤統(tǒng)計、工資的核算、發(fā)放。 4.員工職業(yè)病體檢的跟蹤，建立完整的職業(yè)病體檢檔案。 5.協(xié)同副總經(jīng)理完成對員工的年、月度考核、項目考核。 6.負責(zé)開展新員工入職培訓(xùn)，制定培訓(xùn)計劃； 7.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織、策劃員工活動。 8.制度的擬定。 9.一切部門外聯(lián)事務(wù)。 10.日常一切行政事務(wù)。 -------------------------------------------------------------------------------- 2008 /5--2011 /4：上海珂瑪建筑鋼制品有限公司(50-150人) [ 3 年11個月] 所屬行業(yè)： 原材料和加工 綜合部 人事主管 1.人員的招聘、錄用、轉(zhuǎn)正、異動、社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移、離職辦理。 2.辦理和簽訂勞動合同，人事檔案的建立、維護。 3.員工考勤統(tǒng)計。 4.員工職業(yè)病體檢的跟蹤，建立完整的職業(yè)病體檢檔案。 5.協(xié)同上級完成對員工的年、月度考核。 6.協(xié)同上級開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃； 7.幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 8.日常一切行政事務(wù)。 | ||
自我評價： |
5年的人事工作經(jīng)驗，使我更加喜歡這份職業(yè)，并為之不斷學(xué)習(xí)、進取。有較強的抗壓能力，為人謙和，做事嚴謹，相信您的選擇沒錯的。 | ||
求職意向： |
人事主管 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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