| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
魏翠 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
泗涇鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類(lèi)型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： |
電子類(lèi) | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
電子信息工程 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2008 |
外語(yǔ)種類(lèi)： |
英語(yǔ) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
三級(jí) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別： |
電子·電器·電信類(lèi) | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
5000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2014/4--2014/11：上海博達(dá)數(shù)據(jù)有限公司（50-150人） 助理維修工程師 2011/7--2014/1：上海龍?jiān)祀姎庥邢薰荆?0-150人） 生產(chǎn)/技術(shù)部助理 2008/3--2010/5：上海昌碩科技有限公司(原上海華碩園區(qū))（500-1000人） FAE產(chǎn)品分析工程師 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
1 、陽(yáng)光開(kāi)朗 積極向上 做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 2、學(xué)習(xí)能力，溝通能力，組織能力良好。 3、本人性格開(kāi)朗，為人細(xì)心，做事一絲不茍，能吃苦耐勞，工作腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍。 4、同時(shí)本人有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，工作踏實(shí)穩(wěn)重，希望能盡快收到面試通知，面對(duì)面與您詳細(xì)交談。 | ||
求職意向： |
產(chǎn)品工程師 測(cè)試工程師 電子工程師 | ||
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門(mén) | 職位類(lèi)別 | 職位名稱(chēng) | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2014年4月至2014年11月 | 通信(設(shè)備/運(yùn)營(yíng)/增值服務(wù)) | 上海博達(dá)數(shù)據(jù)有限公司 | 質(zhì)量部 | 電子·電器·電信類(lèi) | 助理維修工程師 | 職員 | 1、對(duì)公司路由器交換機(jī)進(jìn)行硬件和軟件方面的測(cè)試,復(fù)制不良現(xiàn)象 2、根據(jù)線(xiàn)路原理圖點(diǎn)位圖熟練使用萬(wàn)用表、示波器等相關(guān)工具分析不良PCB主板,尋找不良,跟蹤不良,對(duì)不良主板進(jìn)行測(cè)試維修 3、使用電烙鐵、熱風(fēng)槍、BGA焊臺(tái)等工具對(duì)不良元器件進(jìn)行拆卸更換 4、分析不良原因制作維修報(bào)表并及時(shí)的對(duì)報(bào)表進(jìn)行匯總,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分享經(jīng)驗(yàn),與領(lǐng)導(dǎo)溝通提高產(chǎn)品良率與產(chǎn)品質(zhì)量 |
| 2011年7月至2014年1月 | 電力/水利/新能源 | 上海龍?jiān)祀姎庥邢薰?/td> | 技術(shù)部 | 電氣·能源·動(dòng)力類(lèi) | 技術(shù)助理 | 職員 | 1.協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理對(duì)本部門(mén)工作的安排、統(tǒng)計(jì),制作技術(shù)部周報(bào)、月報(bào)定期提交上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 2.建立、運(yùn)行和優(yōu)化公司文檔管理體系； 3.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類(lèi)文件、資料的發(fā)行、回收、銷(xiāo)毀等工作。 4.協(xié)助經(jīng)理編寫(xiě)管理公司產(chǎn)品編碼、物料編碼等并優(yōu)化編碼規(guī)則，為ERP系統(tǒng)導(dǎo)入做準(zhǔn)備。 5.技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化圖庫(kù)的建立、維護(hù)。 6.工作每周例會(huì)的會(huì)議記錄，加班統(tǒng)計(jì)，監(jiān)督工程師填寫(xiě)相關(guān)表格等工作。 7.完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。 |
| 2008年3月至2010年5月 | 計(jì)算機(jī)軟件/硬件 | 上海昌碩科技有限公司 | 工程部 | 電子·電器·電信類(lèi) | 產(chǎn)品分析工程師 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1、對(duì)筆記本進(jìn)行硬件和軟件方面的測(cè)試,復(fù)制不良現(xiàn)象 2、根據(jù)線(xiàn)路原理圖熟練使用萬(wàn)用表、示波器等相關(guān)工具分析不良筆記本主板,尋找不良,跟蹤不良,對(duì)不良主板進(jìn)行測(cè)試維修 3、分析不良原因制作維修報(bào)表并及時(shí)的對(duì)報(bào)表進(jìn)行匯總,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),分享經(jīng)驗(yàn),與領(lǐng)導(dǎo)溝通提高產(chǎn)品良率與產(chǎn)品質(zhì)量 4、指導(dǎo)新進(jìn)員工,對(duì)新員工做崗前技能培訓(xùn)通過(guò)兩年多的學(xué)習(xí)工作對(duì)電路方面有很深的研究.集中分析燒板,線(xiàn)路不良板產(chǎn)生之原因.提高主板線(xiàn)路電壓電流之穩(wěn)定性,增強(qiáng)了分析解決問(wèn)題的能力具有良好的組織管理能力,較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話(huà)號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話(huà)： |
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