| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王成 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
車墩鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
高中 |
專業類別： |
不限 | 專業名稱： |
采購管理，倉庫管理，生產管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
1992 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
倉管質檢等工廠生產類 | 目前從事崗位： |
采購主管+生產主管 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
40000-6000 |
工作經驗： |
1993年9月-1995年7月. 就職于四川省通江縣糧油食品廠。擔任操作工職務. 1995年8月 調入供銷科就職,跟隨同科室師傅學習采購工作. 1995年10月-1997年12月 就職于上海南碼頭外貿倉儲有限公司8號倉庫.擔任倉庫管理員職務,負責貨物的收發,日常管理工作. 2001年7月 -2002年7月 就職于遼寧省大石橋市宏宇耐火材料廠,就職期間曾擔任普工職務,組長職務.負責本組日常生產安排,質量監督.生產數量統計. 2003年9月 就職于常尚汽配(上海)有限公司.擔任普工職務.同年12月因工作表現突出,調入倉庫負責倉庫管理工作.負責原材料,包裝制品的收發工作.負責倉庫的日常管理與維護. 2004年6月 晉升為倉庫組長一職. 1：負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。 2：負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。制定工作計劃,督導工作計劃的執行狀況. 3：負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。 4：倉庫規劃，儲料分類。負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。 6、負責組織倉庫定期盤點工作，確保卡、賬、物一致。 7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。 8、定期對倉庫人員進行考核。 9、負責監督處理不良物料和呆滯料。 10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。 2006年6月-2011年6月。 任常尚生管員職務。 1：負責訂單評審工作。在本職工作中能夠及時，相對較準確的進行訂單的評審工作。能夠提供和滿足客戶的希望交貨日期。 2：負責物料需求的計算，并提供物料計劃: 能夠及時，準確提供給相關單位的物料計畫，且數據完整，正確。 3：負責生產計劃的制定，監控。迅速，準確，合理的按照客戶的交期實施生產計畫並且能對各項工作進行全方位的掌控。使各個環節運行有序，生產完成率逐步颮升。 4：負責委外加工商管理，協調溝通。在外協加工廠商的管理中，始終堅持以公司利益為本的方針。良好的與供方溝通協調。適當合理的壓縮加工成本。 4：負責協調處理生產計劃在執行過程發生的問題。如設備異常，資料異常，ERP軟件異常，以及品質異常等問題。能夠配合相關部門及時有效的處理。使生產正常化。 5：負責生產計劃執行結果數據的統計。負責訂單完工的結案歸檔。使相關部門可以及時有效的查詢到需要的資料。 在擔任生管工作期間，因工作表現突出，公司曾多次給予記功獎勵。 2011年7月-至今。 擔任常尚汽配/升燦汽配采購課長職務。 1.負責公司采購工作及部門工作，規避由于市場不穩定所帶來的風險。控制采購成本,加速采購資本的運作.訂單洽談. 2.根據物料計劃督導制訂采購計劃的進度，審核采購計劃書并報請上級核準。督促各采購員按計劃完成各類物資的采購任務。 3.完善公司采購制度，制定并優化采購流程，控制采購質量與成本。有效的資金，保證最大的物資供應。堅持推行5R法則。 4.每月報表審核 5：新供應商，新材料的開發。以及老供應商的維護，審核。日常溝通等。 6.組織相關部門對供應商進行評估、認證、管理及考核， 與供應商建立良好的關系，在平等互利的原則下開展業務往來。 7.負責本部門人員的思想、業務等方面的培訓和教育，并組織考核。 2012年11月至今。 兼任常尚汽配制造部副理職務。 1、負責根據生管課下達的生產作計劃執行生產作業，根據制造部門的設備,人力情況，下達每日生產任務，組織均衡生產，確保生產計劃執行的順利,高效. 2、負責制造單位員工教育、培訓，宣導公司的各項方針政策;深入貫徹公司的安全生產制度，確保安全文明生產 3、負責督導車間原輔材料使用的控制，不斷降低生產成本.愛護產品,保證產品安全. 4、負責按照公司質量目標要求，制定、修改車間質量管理辦法，加強質量控制，配合車間品檢人員作好員工的質量培訓，提高員工的質量意識，降低損耗率,保證質量指標的實現 5負責貫徹設備的預防性維護及保養的執行度，教育員工嚴格執行各項操作規程，保證設備正常運轉 6、引導積極開展現場6S活動，強化定置管理，創造良好生產環境，提高員工素養 7、積極配合各部門工作，協調好各部門之間的關系 8、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通. | ||
自我評價： |
本人具有較強的真誠態度,對人對事誠懇,具有良好的服從力,適應能力強,工作態度嚴謹認真,做事一絲不茍.喜歡在工作中充實和實現自我! | ||
求職意向： |
采購，倉管，生產管理類主管職位 | ||
| 工作經歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業 | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務層次 | 工作描述 |
| 2014年8月至2015年10月 | 酒店/旅游 | 四川通江縣城市之星酒店 | 大堂 | 酒店·旅游·餐飲·娛樂類 | 大堂經理 | 中層領導 | 1接待和迎送客人，處理在酒店內發生的各種突發事件。 2解答賓客詢問并向賓客提供必要的協助和服務。 3協調各部門之間的關系。 4協助前臺收銀處理客人帳務方面的問題。 5維護大堂秩序和客人安全 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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