學(xué)業(yè)資料 |
人才類型: |
在職 |
最高學(xué)歷: |
大專 |
專業(yè)類別: |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 |
專業(yè)名稱: |
工商管理 |
畢業(yè)院校: |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 |
畢業(yè)時(shí)間: |
2009 |
外語種類: |
日語 |
外語等級(jí): |
二級(jí) |
口語水平: |
一般 |
第二外語: |
無 |
電腦水平: |
熟練 |
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職場(chǎng)資料 |
希望應(yīng)聘的職位類別: |
文化藝術(shù)體育科研類 |
目前從事崗位: |
行政人事專員 |
希望從事行業(yè): |
其他行業(yè) |
期望月薪: |
6000-8000 |
工作經(jīng)驗(yàn): |
2009年5月-至今 上海日晶工程塑料科技有限公司 財(cái)務(wù)兼行政人事
財(cái)務(wù)方面:
1、負(fù)責(zé)日常現(xiàn)金的審核和報(bào)銷及備用金的提取;
2、負(fù)責(zé)日常銀行存款的收支往來和核對(duì);
3、審核發(fā)貨單、銷售合同、開具銷售發(fā)票;
4、根據(jù)收款記錄及時(shí)核銷應(yīng)收賬款和資金的回籠。
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付款日常核對(duì),登記明細(xì)賬,確保臺(tái)賬與財(cái)務(wù)賬一致;
6、核對(duì)和確認(rèn)每筆業(yè)務(wù),審核請(qǐng)款單、按要求支付銀行存款或銀行承兌匯票。
7、及時(shí)核銷應(yīng)付賬款,完成進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的催收,并與采購?fù)瓿蓪?duì)賬工作。
8、記賬憑證的編制、裝訂和保管。
人事行政方面
1、負(fù)責(zé)制定行政人事管理制度以及工作流程;
2、負(fù)責(zé)招聘、入職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂;
3、負(fù)責(zé)員工社保、公積金的繳納;
4、負(fù)責(zé)工資核算、發(fā)放及工資申報(bào);
5、負(fù)責(zé)工資證照年檢、ISO9001、TS16949的審核;
5、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)的所有行政事務(wù)。
2006年5月-2006年12月 長(zhǎng)欣膠業(yè)(上海)有限公司 人事兼出納
工作職責(zé)與業(yè)績(jī): 1、負(fù)責(zé)員工考勤、績(jī)效考核和薪資核對(duì);
2、員工合同的簽訂及人事檔案的完善;
3、負(fù)責(zé)人員的招退工;
4、社保、公積金、綜合保險(xiǎn)事務(wù)辦理。
5、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金報(bào)銷及銀行日常收支業(yè)務(wù)、
6、增值稅發(fā)票的購買與開具;
7、抄報(bào)稅等涉稅事務(wù);
2001年7月-2005年3月 達(dá)豐電腦(上海)有限公司 生產(chǎn)助理&生產(chǎn)組長(zhǎng)
工作職責(zé)與業(yè)績(jī):1.新進(jìn)員工的培訓(xùn),考核及績(jī)效管理
2.考勤,加班的統(tǒng)計(jì)管理
3.5S稽核檢查
4.生產(chǎn)線產(chǎn)能與品質(zhì)的管控
5.物料的盤點(diǎn),調(diào)撥,管控
6.固定資產(chǎn)的盤點(diǎn),管理
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自我評(píng)價(jià): |
熟悉人事、行政、財(cái)務(wù)、生產(chǎn)、采購、倉儲(chǔ)物流、銷售工作;工作目標(biāo)明確,做事主動(dòng)有條理,熟練操作WORD,EXCEL,ERP,適應(yīng)環(huán)境能力強(qiáng),有上進(jìn)心,有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí),能以集體及公司的利益為重,能承受工作壓力,堅(jiān)信人生是一個(gè)不斷完善的過程。 |
求職意向: |
會(huì)計(jì)、出納、人事 |
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