| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
金梅 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
永豐街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
本科 |
專業類別： |
其他類 | 專業名稱： |
形象設計 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2010 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事行政 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
3500 | |
工作經驗： |
2012 /7--2013 /7：上海財富興園置業發展有限公司 所屬行業： 房地產開發 人事行政 人事專員 1、負責發放錄用通知，及時辦理錄用人員的招用手續，簽訂勞動合同和崗位責任書，建立人事、職稱檔案 2、做好公司員工人事檔案整理、信息化更新工作，做好檔案保密管理 3、負責員工招退工以及社保辦理。 4、負責企業資產配置（包括辦公設備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等 5、負責每月員工考勤 2012 /1--2012 /7：上海名盛汽車飾件有線公司（150-500人） [ 6個月] 所屬行業： 汽車及零配件 人事部 人事專員 1、執行并完善公司的人事制度與計劃，培訓與發展，績效評估，員工社會保障福利等方面的管理工作； 2、組織并協助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作； 3、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 4、員工人事信息管理與員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜； 5、其他人事日常工作； 2010 /12--2011 /11：瑞童國際貿易有限公司（500-1000人） [ 11個月] 所屬行業： 專業服務(咨詢、人力資源、財會) 渠道部 行政專員/助理 1，對所需要開發市場同類產品的市場調研：如品牌、價格、包裝等，作出分析對比并擬寫市場報告。 2，對公司所銷售產品與同類產品的質量、價位、包裝等進行對比，并制定合理的進入市場價格。 3，進行市場開發，尋找銷售渠道：代理、加盟、代銷等。 4，對客戶的訂單進行及時的發貨，收款。 5，對客戶的維護與定期拜訪及售后服務及咨詢工作。 6，對銷售的情況作出總結并分析改進的原因，實施。 7，庫存的盤點及產品 增減的建議。 8，相關周月報表整理提交等。 9，對所管理區域的經銷商提供活動營銷方案及支持。 | ||
自我評價： |
－較強的協調能力；優秀的團隊合作精神； －熟練掌握Microsoft Word \Excel等常用辦公軟件。 －熟悉互聯網及局域網。能獨立處理簡單的計算機及網絡故障。 －擁有細致穩重的工作態度及良好的交流技巧。 －擁有優秀的學習能力和對環境的適應能力。 | ||
求職意向： |
行政 人事 文員 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
