| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
覃娜 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
石湖蕩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
物流管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2011 |
外語種類： |
無 | 外語等級(jí)： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
交通/運(yùn)輸/物流 | 期望月薪： |
2500--3500 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
工作描述：1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程安排，接待客戶，解決來信、各類合同的起草 2、辦公用品的采購及公司內(nèi)部日常事務(wù)工作 3、做好材料收集、檔案管理，協(xié)助辦理面試接待崗前培訓(xùn)、節(jié)假日慰問等 4、協(xié)助總經(jīng)理做好與總公司之間的協(xié)調(diào)工作。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
我是一個(gè)性格溫和,有親和力、學(xué)習(xí)力強(qiáng)、誠信正直,溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);思想上樂觀向上、行動(dòng)上積極進(jìn)取的人。在校期間得到老師和同學(xué)的一致好評(píng)。在實(shí)習(xí)工作中多次得到部門主管及同事的肯定，深受上司及同事的信賴。 | ||
求職意向： |
人事助理；行政專員/助理；培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師；其他 | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2012年8月至2012年8月 | 企業(yè)人力資源管理實(shí)操 | 廣西壯族自治區(qū)人才交流服務(wù)中心 | 廣西壯族自治區(qū)人才交流服務(wù)中心 | 企業(yè)人力資源管理實(shí)操證書 | 一、招聘管理 1、人才招聘總述 2、標(biāo)準(zhǔn)招聘流程 二、員工關(guān)系 1、員工關(guān)系管理的概念 2、員工關(guān)系管理實(shí)務(wù) 3、勞動(dòng)合同的法律責(zé)任 4、勞動(dòng)仲裁實(shí)務(wù) 三、Excel在人力資源的應(yīng)用 人事檔案管理 薪資核算與匯總 3、員工結(jié)構(gòu)維度分析 4、公司人員流動(dòng)與離職率分析 四、績效管理 1、績效管理概念 2、績效管理的循環(huán)過程 3、績效指標(biāo)體系的建立 4、績效面談如何開展 五、工資、福利與社保 1、工資構(gòu)成、工資計(jì)算 2、福利概述、種類 六、培訓(xùn)管理 1、認(rèn)識(shí)培訓(xùn) 2、組織培訓(xùn) |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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