| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王俊松 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
新橋鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
財會類 | 專業(yè)名稱： |
電子商務(wù) |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2002 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
其它類 | 目前從事崗位： |
主管 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
5500 |
工作經(jīng)驗： |
1.2004年6月-2005年8月 在河南九鼎建筑有限公司任職倉庫管理員‚根據(jù)生產(chǎn)指令發(fā)放生產(chǎn)物資‚憑收料單與出庫單入庫和發(fā)貨.按照定量管理的方法規(guī)范倉庫‚清楚標(biāo)識物資名稱和型號.根據(jù)公司的要求盤庫‚編制報表‚確保生產(chǎn)正常運(yùn)行‚努力打造5S規(guī)范管理體系. 2.2005年9月-2006年5月 在河南九鼎建筑有限公司任職采購‚主要負(fù)責(zé)公司主要材料和一些機(jī)器設(shè)備五金配件的采購‚建立供應(yīng)商資料檔案并根據(jù)供應(yīng)商的交貨期來考核和評估其信用度‚定期進(jìn)行供應(yīng)商綜合評估.熟悉ERP采購流程.. 3.2006年7月-2015年5月 在廣達(dá)集團(tuán)進(jìn)達(dá)(上海)精密模具有限公司任職倉庫主管職務(wù).在職期間,曾多次參加ISO9001質(zhì)量體系管理倉庫的初審、復(fù)審工作；倉庫作業(yè)指導(dǎo)書編制及程序文件的審批；能根據(jù)實際情況整理和規(guī)劃倉庫,達(dá)到倉庫最大化利用；同一屬性物料的定置管理及呆滯料件的預(yù)防、管控及提報,倉庫帳務(wù)的稽核和不定期的對貴重材料的抽盤,確保帳物相符;年中（終）盤點(diǎn)的組織、規(guī)劃及安排和具體執(zhí)行；庫物料庫存的控制,安全庫存的建立，欠料及時提報,跟催.制定與執(zhí)行緊急物料的處理流程；單位費(fèi)用預(yù)算的編制;倉庫內(nèi)部人力的調(diào)配、安排和培訓(xùn)及KPI指標(biāo)考核；倉庫6S工作的推行和督導(dǎo)，并積極有效的引導(dǎo)下屬員工和各部門的良性關(guān)系,保證生產(chǎn)正常運(yùn)行. | ||
自我評價： |
通過以上幾年的學(xué)習(xí)和工作,本人已具備良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊合作精神，還具備良好的會計知識和倉庫管理體系,已經(jīng)取得中級物流師職稱，熟練電腦辦公自動化操作，并熟悉SAPToptip系統(tǒng)及ERP系統(tǒng)的操作流程。 本人對貴公司的招聘很感興趣‚希望能成為你們公司的一員‚如果有幸錄用‚本人將以最大的熱情去面對公司的每一天‚努力工作.如果未被錄用‚同樣謝謝貴公司給了我一次機(jī)會. | ||
求職意向： |
主管 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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