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林朝鋒個人簡歷
更新時間:2013-11-12 15:38:13
已被查看
623
次
個人資料 [
添加到人才庫
]
姓名:
林朝鋒
性別:
男性
出生年月:
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身份證號:
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身高:
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視力情況:
好
婚姻狀況:
保密
政治面貌:
團員
目前居住地:
方松街道
家庭住址:
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學業(yè)資料
人才類型:
不限
最高學歷:
大專
專業(yè)類別:
其他經濟與管理
專業(yè)名稱:
酒店管理(在讀)
畢業(yè)院校:
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畢業(yè)時間:
2005
外語種類:
英語
外語等級:
三級
口語水平:
熟練
第二外語:
無
電腦水平:
熟練
職場資料
希望應聘的職位類別:
酒店·旅游·餐飲·娛樂類
目前從事崗位:
失業(yè)
希望從事行業(yè):
其他行業(yè)
期望月薪:
3000綜合
工作經驗:
2006.9-2008.1 漢庭連鎖酒店 前臺接待員(在賓客住店期間,代表飯店與賓客打交道,確認他們的預定種類和居住天數。幫助賓客填寫入住登記表、安排客房。盡可能地落實賓客特殊要求。弄清賓客付款方式、按檢查步驟跟蹤監(jiān)管賓客信用,把賓客和客房的有關信息分別記錄在前廳欄目中, 并將有關信息通知到酒店相關人員。) 2008.4-2010.1 華亭湖時代大酒店 VIP服務員(根據飯店的規(guī)章,在當班領班的指導下,按照飯店制訂的服務標準為客人提供餐飲服務,使客人滿意并做到無任何投訴。根據飯店既定的貴賓至上,零投訴的準則進行餐飲服務) 2010.4-2012.1 千島湖山水人家 前廳領班 (協(xié)助經理負責前廳的日常運轉和管理工作,保證以舒適的就餐環(huán)境、優(yōu)質的食品和良好的服務來吸引客源,通過向客人提供規(guī)范化的優(yōu)質服務,來獲得最佳的經濟效益和社會效益,同時確保服務質量的不斷提升
自我評價:
本人為人極富親和力,對酒店管理專業(yè)擁有濃厚的興趣,賦有創(chuàng)新意識,對待工作熱情,協(xié)調組織力強,具備了扎實的專業(yè)基礎知識,系統(tǒng)掌握了餐飲連鎖管理,管理學有關理論;熟悉工作常用禮儀,對酒店服務有一定經驗! 酒店培訓( 酒店培訓是給新員工或現(xiàn)有員工傳授其完成本職工作所必需的正確思維認知、基本知識和技能的過程。這是一種有組織的知識傳遞、技能傳遞、標準傳遞、信息傳遞、信念傳遞、管理訓誡行為。) 酒店掌握技能包括 :樓面服務流程;上菜標準操作程序;餐廳服務基本技能操作標準;服務員應具備那些能力;酒店管理工作常見的問題與解決方法 !
求職意向:
酒店管理人員
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