| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
李芝金 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
機(jī)械類 | 專業(yè)名稱： |
機(jī)電設(shè)備維護(hù)與管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2006 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
倉管質(zhì)檢等工廠生產(chǎn)類 | 目前從事崗位： |
品質(zhì)管控 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
4000~6000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2006、9 ---至今 精元電腦有限公司（500人以上）品管部，售前/售后技術(shù)支持組長(zhǎng) 2005/12 `~2006 /7 鼎新電子（500人以上）工程部，廠內(nèi)設(shè)備維護(hù)與管理 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人為人誠摯守信，待人熱情，性格開朗，穩(wěn)重， 有活力，對(duì)事業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，對(duì)公司工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的理解與共同能力和吃苦精神，并有團(tuán)隊(duì)協(xié)作的理念和務(wù)實(shí)創(chuàng)新精神 | ||
求職意向： |
機(jī)械/設(shè)備/重工： 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路：汽車及零配件 等 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業(yè)類別 | 所學(xué)專業(yè) | 專業(yè)學(xué)歷 | 專業(yè)學(xué)制 | 就學(xué)形式 | 畢業(yè)時(shí)間 | 畢業(yè)院校 |
| 機(jī)械類 | 機(jī)電設(shè)備維護(hù)與管理 | 大專 | 3年 | 全日制 | 2006年 | 六安職業(yè)技術(shù)學(xué)院 |
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2010年12月至2010年12月 | 內(nèi)審員 | 蘇州 | 昆山漢姆森管理咨詢有限公司 | 內(nèi)審員資格證書 | ISO 質(zhì)量體系知識(shí)的培訓(xùn)，講解以及ISO的功用 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時(shí)間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2006年9月至2013年6月 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 精元電腦有限公司 | 品管部 | 電子·電器·電信類 | CQE 組長(zhǎng) | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 處理售前售后技術(shù)支持和異常處理，以及廠內(nèi)和廠外相關(guān)訊息的協(xié)調(diào)和溝通，廠內(nèi)品質(zhì)的管控，以及新產(chǎn)品導(dǎo)入品質(zhì)問題 |
| 求職意向 | ||||||
| 希望職業(yè) | 職業(yè)類別 | 單位意向 | 工作性質(zhì) | 行業(yè)類別 | 工作地點(diǎn) | 希望月薪 |
| 機(jī)械/設(shè)備/重工：電子技術(shù) | 電子·電器·電信類 | 全職 | 電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 其它 | 4000~6000 | |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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