| 個(gè)人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
張秋梅 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
電子類 | 專業(yè)名稱： |
電子工程與管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2011 |
外語種類： |
英語 | 外語等級(jí)： |
三級(jí) |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路 | 期望月薪： |
3000以上 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2011年1月至2012年7月 深圳特瑞航電子有限公司 人事專員 （1）.執(zhí)行并完善公司的人力資源規(guī)劃； （2）.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、調(diào)動(dòng)、晉升、離職等手續(xù)； （3）.執(zhí)行并完善員工培訓(xùn)與開發(fā)，建立有效的培訓(xùn)體系； （4）.公司日常考勤，核算員工的薪酬福利，辦理員工社會(huì)保險(xiǎn)； （5）.負(fù)責(zé)公司員工績效考核，制定考核計(jì)劃，搜集資料信息，做出分析評(píng)價(jià)； （6）.建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； （7）.員工關(guān)系。 2012年8月至2013年1月 上海安橋電子有限公司 QT科培訓(xùn)師 員工入職培訓(xùn)，不同崗位和要求的培訓(xùn)，培訓(xùn)教材的編修及調(diào)整工作，并評(píng)估課程培訓(xùn)效果，配合不同培訓(xùn)主題。鍛煉了自己的組職能力。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
有責(zé)任心，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng)；熟悉國家相關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；善于溝通，應(yīng)變能力強(qiáng)。熟練應(yīng)用辦公軟件和ERP，熟悉資材倉庫流程。 | ||
求職意向： |
人事、文員 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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