| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
顧彩峰 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
新浜鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專業(yè)名稱： |
行政管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2009 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
差 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文化藝術(shù)體育科研類 | 目前從事崗位： |
人事及行政主管 |
希望從事行業(yè)： |
期望月薪： |
4000以上 | |
工作經(jīng)驗： |
策劃招聘，培訓(xùn)，錄用，退工及社保、公積金的辦理；工傷辦理及突發(fā)事件的處理；人員調(diào)動，任免；每月核對考勤，結(jié)算薪資及發(fā)放；合同及各類資料檔案的管理；辦公用品采購，發(fā)放；食堂衛(wèi)生的管理，生產(chǎn)車間的安全檢查；廠區(qū)的綠化維護(hù)監(jiān)督。 | ||
自我評價： |
能夠熟練操作word，excel等office辦公軟件;本人為人踏實，做事認(rèn)真且有始有終，應(yīng)變能力較強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有一定的親和力，富有團(tuán)隊合作精神。有責(zé)任心，能獨立完成各項本職工作，有較強(qiáng)的邏輯思維能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，熟悉人力資源管理的相關(guān)法律法規(guī)及應(yīng)用。 | ||
求職意向： |
行政主管，人事主管， | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時間 | 培訓(xùn)課程名稱 | 培訓(xùn)地點 | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書名稱 | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2007年9月至2007年12月 | 上海市計算機(jī)應(yīng)用能力考核 | 松江中山二路 | 松江農(nóng)廣校 | 辦公自動化合格證書 | Windows 2000 Professional Word 2000,Excel 2000 |
| 工作經(jīng)歷 | |||||||
| 就職起訖時間 | 單位行業(yè) | 就職單位 | 就職部門 | 職位類別 | 職位名稱 | 職務(wù)層次 | 工作描述 |
| 2009年1月至2010年12月 | 儀器儀表/工業(yè)自動化 | 何如文化用品（上海）有限公司 | 行政部 | 文化藝術(shù)體育科研類 | 行政及人事主管 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1、 負(fù)責(zé)辦公室各項日常事務(wù)的處理及協(xié)調(diào)，辦公用品采購。 2、協(xié)助上級完成招聘、錄用、薪酬、福利、考勤、等各項日常工作； 3、負(fù)責(zé)公司各部門安全檢查，衛(wèi)生檢查。 4、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門經(jīng)理做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項。 |
| 2003年3月至2008年12月 | 儀器儀表/工業(yè)自動化 | 渡邊紙制品（上海）有限公司 | 人事科 | 文化藝術(shù)體育科研類 | 人事主管 | 中層領(lǐng)導(dǎo) | 1、根據(jù)公司發(fā)展需要，完成對各類人才的聘用； 2、管理勞動合同，辦理用工、退工手續(xù)以及員工的考勤和加班結(jié)算； 3、擬定公司規(guī)章制度、招聘制度草案； 4、幫助建立積極的員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系； 5、協(xié)助上級推行公司各類規(guī)章制度的實施； 6、協(xié)助上級完成員工的 |
| 1997年3月至2002年4月 | 建筑與工程 | 民捷電器有限公司 | 管理部 | 技工·普工·操作工 | 生產(chǎn)主管 | 基層領(lǐng)導(dǎo) | 1、制定每周生產(chǎn)計劃表，2、合理按排員工，3、監(jiān)管安全生產(chǎn)，4、保質(zhì)保量的定時完成生產(chǎn)任務(wù)，5、督促員工對工作的積極性，6、督促員工做好壞境衛(wèi)生. |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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