| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
李濤 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
新橋鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
其他經濟與管理 | 專業名稱： |
企業管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2008 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
會計 準備換工作 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
3500-4500 |
工作經驗： |
上海霍普光通信有限公司 2009年8月進入公司生產計劃部，主要負責生產任務單的繪制和協調生產，由于工作積極認真，善于發現問題沒及時處理，10年4月調離計劃到財務，主要職責： 1 復查銷售合同內容，包括銷售數量，品名，單價。 2 開具銷售發票，并將普通發票的 價稅 分開計算。 3 月末與倉庫帳務管理員，發貨員，材料管理員等核對，確定已發貨未開票的銷售數量，確定在金稅系統所開發票的開票金額數量及與金蝶K3系統減少的 存貨一致，以保證嚴格執行銷售收入及銷售成本的配比原則。 4 月末將發票的存根聯裝訂成冊，交財務部存檔。 5 年末終了，需完成年度銷售統計報表，并將本年度銷售與前年度銷售按公司的 大類品種作數量，單價，總額的 環比分析。 6.做銷售統計，銷售出庫單錄入，銷售發票錄入。將成品數量導入金蝶K3系統。確保銷售，成品，成本的一致。 2009-6月--2010年7 上海麥考林物流有限公司 門店部，職員主要工作職責1.根據麥考林客戶訂單量負責給自營和加盟商的門店配貨 -----2009年至今未接到客戶因工作失誤而產生的差異投訴，獲得公司投訴獎金3000元。 2.根據門店的訂單將清單的貨物經過掃描裝箱，由發貨專員發各個門店。---及時配合上級領導完成工作量，未出現配貨延時事件 2005-2009 天弘（蘇州）科技有限公司 05年7月-12 月產線FCT作業員，負責基站在線功能測試，主要對基站 如：1800 1900 CDMA 的成品進行測試： 06年1月 被調到柯達項目項目擔任生產線領班 主要負責當天員工考勤登記，匯報人事，負責線上5S，員工操作時的安全操作規程監督，負責領導安排的任務，出產數量和物料的領用，報廢等跟蹤，編制報表等 06年-07年5月期間從事領班工作，先后在柯達、希捷等項目當人生產帶動班，提高產量各種管理工作，工作能力到達很大提升 2006年8月到2009年3月 在無線通信車間擔任生產輪班主管，負責PC安排交期安排生產，在保證質量，按時發貨的前提下，努力控制物料的報廢率，負責員工年底PDP績效評估，參與公司各項改進工作。 | ||
自我評價： |
思想較為成熟，為人處世懂得很多，學到很多，能夠清楚認識、判斷事情，個性直率坦誠，外向，總之相處就會看到更真實的我吧，呵呵 | ||
求職意向： |
采購，銷售對外工作 | ||
| 教育背景 | ||||||
| 專業類別 | 所學專業 | 專業學歷 | 專業學制 | 就學形式 | 畢業時間 | 畢業院校 |
| 其他經濟與管理 | 企業管理 | 大專 | 2年 | 自學考試 | 2009年 | 南京農大 |
| 電子類 | 電子信息技術 | 中專/職高 | 3年 | 全日制 | 2006年 | 黃岡電子信息學校 |
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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200020 |
