| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
李飛 |  |
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性別： |
男性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
未婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
車墩鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學歷： |
中專/職高 |
專業(yè)類別： |
電子類 | 專業(yè)名稱： |
電子 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2006 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
三級 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
倉管質檢等工廠生產類 | 目前從事崗位： |
失業(yè) |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
2000－3000 |
工作經(jīng)驗： |
1時 間：2007年8月到2009年10月 公 司：深圳倚天貿易有限公司 公司性質：民營公司 公司規(guī)模：50-150人 行 業(yè)：交通/運輸/物流 部 門：物流 職 位：倉庫組長 工作描述： ※每天對倉庫進行檢查,提醒員工防火.防潮.防腐.防盜等. ※定期盤點倉庫庫存,做到貸物與賬表相符合,并統(tǒng)計.分析作出相應計劃與采購部聯(lián)系 進行采購. ※和經(jīng)理協(xié)商制作相應的獎罰制度以維護公司的最大利益,減少不必要的損失. ※每周對員工進行培訓,根據(jù)不同的貸物品種做出相應的規(guī)范化操作,讓客戶滿意! ※積極和員工溝通了解他們在生活中的難處與顧慮,反應給上級領導,配合其處理,減少 員工流失. 2時 間： 2010年2月到2011年4月 公 司： 蘇州金像電子有限公司 公司性質： 合資 公司規(guī)模： 500-1000人 行 業(yè)： 電子技術/半導體/集成電路 部 門： 品保部 職 位： QC助理工程師 工作描述： ※ 根據(jù)檢驗標準SOP規(guī)范對新進員工進行系統(tǒng)培訓,使其盡快掌握所學知識. ※對制程生產中出現(xiàn)的問題進行跟蹤,找出其根源并與有關部門進行商討盡快解決問題. ※不定時在產線巡查QC作業(yè)員,看是否有根據(jù)SOP進行操作. ※把當天的檢驗結果進行統(tǒng)計.分析,正確填寫相關報表數(shù)據(jù)并把其結果以郵件方式發(fā)送給經(jīng)理. ※每天晨會時對于QC員工在操作過程中出現(xiàn)的錯誤進行說明并責令其改正.(這樣做產品的合格率提高了二成) ※積極向上級提出改進建議以完善檢驗標準SOP. 3時 間：2011年10月到2012年11月 公 司：江蘇昆山六豐機械廠 公司性質：民營公司 公司規(guī)模：500-1000人 行 業(yè)：生產制造 部 門：質量檢驗 職 位：QC質檢員 工作描述： ※每天上班前對各類報表進行點檢確保設備與儀器能正常的工作. ※交接班時打掃工作崗位的衛(wèi)生,對班沒有完成的工作進行標注，工作時對其首先完成. ※按《工藝作業(yè)卡》規(guī)定的巡檢頻次、容量及制造要求對車間半成品進行巡檢， 并填寫“巡回（首件）檢驗記錄單”對不合格品按照《不合格品管理程序》執(zhí)行操作,并立即向上級報告. ※積極學習新的相關檢驗標準，了解新產品. | ||
自我評價： |
尊重他人，不驕不燥！ | ||
求職意向： |
倉管.質檢.op | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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