| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
王園園 |  |
||
性別： |
女性 | 出生年月： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |
身份證號： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
九亭鎮 | |||
家庭住址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | |||
| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
文秘類 | 專業名稱： |
人力資源管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2012 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事經理 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
|
工作經驗： |
2007 /6--至今：上海金粵幕墻有限公司（150-500人） [ 5年11個月] 所屬行業： 建筑/建材/工程 總裁辦 人事經理 1、根據公司戰略目標，擬定公司的組織發展規劃、崗位設置、人員編制； 2、人事管理的日常工作（包括招聘、考勤、薪酬、福利、績效、培訓、員工關系等） 3、 公司企業文化的宣傳工作，制定員工互動方案 4、 員工的績效考核方案制定、實施，同部門經理組織考核月度、季度、年度員工考評事項并提出任免、晉級、獎懲等建議 5、協調與其他部門間的工作關系和沖突 6、人事工作與外部單位、政府部門等進行工作聯絡 7、 員工勞動合同的簽訂、處理員工勞務糾紛 8、員工檔案的建立與社保的交納工作 9、完成公司領導隨時交辦的各項工作。 2004 /1--2007 /5：智威電子（150-500人） [ 3年4個月] 所屬行業： 電子技術/半導體/集成電路 管理部 人事專員 1. 招募公司內部及外部人員 2. 核算薪資與查核出勤 3. 管理員工考核及獎懲 4. 辦理勞動法規及社會保險 5. 公司各項制度的擬定及發放公告 6. 監督員工伙食及員工宿合 7. 公司圖書室管理 8.預訂酒店及機票 | ||
自我評價： |
我本人始終兼承對工作認真負責、積極主動的專業精神！并以社會要求的全能綜合職業技能與不斷發展的個人成長空間配合較強的組織協調溝通實踐能力以及最重視的團體合作精神迅速適應各種環境并融入其中。在從事過去的各方面工作中積累了一些經驗,對公司交予的工作能認真負責的完成。嚴格保守公司商業機密，合理有效安排工時和各種耗材，降低成本提高工作效率。 衷心希望可以在貴公司得到一個實踐個人能力的機會。相信本人是貴公司此職位最合適的人選！ | ||
求職意向： |
人事經理/人事主管 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | ||
移動電話： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 電子郵箱： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 |
在線ＱＱ： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 個人網站： |
|
通訊地址： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 郵編： |
200020 |
