| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
徐樂婷 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
群眾 | |
目前居住地： |
岳陽街道 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
法律類 | 專業名稱： |
法律 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2001 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
較熟練 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
人事 |
希望從事行業： |
其他行業 | 期望月薪： |
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工作經驗： |
2011/7--至今：邇歐艾照明（上海）有限公司（150-500人） 所屬行業：電子技術/半導體/集成電路 人力資源部 人事行政主管 * 根據公司發展狀況擬定招聘計劃并組織招聘、面試、錄用； * 編定公司員工培訓、教育計劃，并組織員工培訓； * 人力資源管理規章制訂并推動執行； * 負責員工的四金繳納、轉移、封存等事務； * 負責員工離職管理； * 制定并不斷優化公司績效管理制度； * 公司日常行政事務的處理（行政辦公費用控制、用車制度協調、內勤人員管理等）； 匯報對象：總經理 下屬人數：8人 工作業績：1、制定了公司人力資源的各項工作流程，制定各項人事日常表格； 2、建立公司各項人事管理制度； 3、完成了核心崗位的招聘； 4、落實了公司內部考核制度（崗位責任制）。 2006/9--2009/8：上海寶瑪泰克紡織機械有限公司 所屬行業：貿易/進出口 人力資源部 人力資源&行政主管 * 制訂相關人事制度并執行，做好執行跟蹤工作 * 員工的績效考核制度制訂并執行 * 根據需求招聘相關技術人員及辦公室人員 * 建立員工個人檔案信息庫 * 及時了解銷售及售后服務人員的工作動態 * 階段性開展活動，增強員工凝聚力, 建立團隊合作精神 * 管理指導下屬3個服務站的日常工作 * 給予總經理有效的相關公司發展的人事建議 匯報對象：總經理 下屬人數：5人 | ||
自我評價： |
性格開朗、適應能力強、注重團隊精神、組織與社交能力強 | ||
求職意向： |
人事，行政管理 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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通訊地址： |
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201600 |
