| 個(gè)人資料 [添加到人才庫(kù)] | ||||
姓名： |
沈春娟 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號(hào)： |
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身高： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團(tuán)員 | |
目前居住地： |
岳陽(yáng)街道 | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類(lèi)型： |
在職 | 最高學(xué)歷： |
大專(zhuān) |
專(zhuān)業(yè)類(lèi)別： |
其他經(jīng)濟(jì)與管理 | 專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： |
行政管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會(huì)員才可查看 注冊(cè)新會(huì)員 登陸 | 畢業(yè)時(shí)間： |
2013 |
外語(yǔ)種類(lèi)： |
無(wú) | 外語(yǔ)等級(jí)： |
無(wú) |
口語(yǔ)水平： |
一般 | 第二外語(yǔ)： |
無(wú) |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場(chǎng)資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類(lèi)別： |
文秘行政人力資源后勤類(lèi) | 目前從事崗位： |
行政人事 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
5000-8000 |
工作經(jīng)驗(yàn)： |
2003.3-2006.3 上海達(dá)豐電腦 部門(mén)文員 1、部門(mén)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。 2、部門(mén)人員考勤及休假統(tǒng)計(jì)。 3、部門(mén)辦公用品的申請(qǐng)。 4、部門(mén)設(shè)備的維護(hù)。 2006.8-2008.3 上海三湘物業(yè)公司 人事文員 1、全公司人員的考勤。 2、人員的招聘發(fā)布到簡(jiǎn)歷篩選到初試。 4、合同的簽訂，續(xù)簽及保管。 5、錄用/離職手續(xù)的辦理。 6、勞防用品的采購(gòu)及管理。 2011.1-2012.4 長(zhǎng)海長(zhǎng)谷陶瓷有限公司 部門(mén)經(jīng)理助理 1、部門(mén)的生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)。 2、各報(bào)表的制作。 3、人員的考勤及請(qǐng)假的管理。 4、新員工的試用期考核跟蹤。 5、協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行員工考核。 6、工作服及勞防用品的統(tǒng)計(jì)與發(fā)放。 7、辦公用品的申購(gòu)和維護(hù)。 8、經(jīng)理交代的其他事情。 2012.4-至今 上海頂點(diǎn)實(shí)業(yè)有限公司 人事主管 1、公司規(guī)章制度的建立、修訂及監(jiān)督執(zhí)行。 2、績(jī)效體系的不斷完善及修訂。 3、公司的招聘管理。 4、員工錄用/離職手續(xù)的辦理。 5、社保及工傷的管理。 6、每月績(jī)效考核管理及薪資核算工作。 7、新員工入職的培訓(xùn)及考核跟蹤管理。 8、清潔工作及食堂的管理。 9、公司健康體檢、旅游及年會(huì)的組織。 10、公司內(nèi)外審事宜及外聯(lián)工作。 | ||
自我評(píng)價(jià)： |
本人做事穩(wěn)重，與人關(guān)系融洽，有很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。對(duì)于人事事務(wù)性工作非常熟練，也有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。 | ||
求職意向： |
人事 | ||
| 培訓(xùn)經(jīng)歷 | |||||
| 培訓(xùn)時(shí)間 | 培訓(xùn)課程名稱(chēng) | 培訓(xùn)地點(diǎn) | 舉辦培訓(xùn)單位 | 培訓(xùn)證書(shū)名稱(chēng) | 培訓(xùn)內(nèi)容 |
| 2014年7月至2014年11月 | 人力資源管理師三級(jí) | 松江樂(lè)都大廈 | 上海三才培訓(xùn)中心 | 人力資源管理師 | 人力資源六大模塊及案例實(shí)操。 |
| 2013年2月至2013年6月 | 人事上崗 | 松江教師進(jìn)修學(xué)校 | 上海干部管理中心 | 人事上崗證 | 從事人事的基本操作規(guī)程及社會(huì)保障的概念。 |
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號(hào)碼： |
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移動(dòng)電話： |
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