| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
肖勤 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
好 | |
婚姻狀況： |
保密 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
佘山鎮(zhèn) | |||
家庭住址： |
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| 學(xué)業(yè)資料 | |||
人才類型： |
不限 | 最高學(xué)歷： |
大專 |
專業(yè)類別： |
不限 | 專業(yè)名稱： |
工商管理 |
畢業(yè)院校： |
企業(yè)/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業(yè)時間： |
2013 |
外語種類： |
無 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
精通 | ||
| 職場資料 | |||
希望應(yīng)聘的職位類別： |
文秘行政人力資源后勤類 | 目前從事崗位： |
助理 |
希望從事行業(yè)： |
其他行業(yè) | 期望月薪： |
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工作經(jīng)驗： |
2008/9-2011/5：艷陽（中國）連鎖度假集團有限公司（1000人以上） 所屬行業(yè)：度假連鎖 市場部：銷售主管 是公司開發(fā)客戶與維護客戶建立關(guān)系的主要窗口與橋梁，負責(zé)日常銷售，在公司與客戶友好溝通的基礎(chǔ)上實現(xiàn)"雙贏"。 工作描述： 一、銷售 1、電話邀約 跟據(jù)公司提供資料在電話里面初步進行溝通邀約來公司或是自己尋找資源上門拜訪。 2、接待來訪 接待邀約來公司上訪客戶，初步了解是否符合公司“準客戶”條件，介紹公司投資項目。 3、陪同 陪同客戶去基地參觀進一步與客戶達成共識成為公司會員。 4、簽單 與客戶簽訂一式兩份合同并與客戶講清楚里面各條款。 5、售后服務(wù) 每周或逢年過節(jié)與客戶進行溝通告之公司最新發(fā)展狀況必要時上門進行維護。 二、團隊 協(xié)助市場部經(jīng)理培訓(xùn)新進員工。 幫助自己小組人員維護新老客戶，有必要跟小組員工上門拜訪，幫助小組員工在最短時間內(nèi)出單（以月計算）。 2011/8-2012/9：上海申饒實業(yè)有限公司（50人以上） 所屬行業(yè)：旅游投資 行政部：行政助理與前臺 協(xié)調(diào)內(nèi)部資料與管理公司日常制度主要來源者，負責(zé)日常管理與接待引薦客戶，在保證公司正常運行中不斷壯大。 工作描述： 一、人事 1、招聘： 根據(jù)需要負責(zé)聯(lián)系招聘會，配合人事經(jīng)理安排招聘會的工作 招聘會前一天準備好第二天招聘需要的所有資料; 整理應(yīng)聘人員資料并通知復(fù)試； 協(xié)助人事經(jīng)理安排復(fù)試人員； 新進員工前期資料的配備； 2、員工： 協(xié)助人事經(jīng)理辦理人員離職、入職的相關(guān)手續(xù)；（如新進人員工牌、企業(yè)宣 傳資料； 每月月底前做好員工的考勤，管理好當(dāng)月員工的出訪回執(zhí)表及請假單等； 初步統(tǒng)計員工每月行政人事考核信息（如考勤情況、客戶來訪量、員工拜訪情況）； 每日管理好《員工出訪登記表》和《客戶來訪登記表》。 二、行政 1、公司內(nèi)部文件整理： 接發(fā)傳真、文件分類、歸檔和統(tǒng)計等； 按管理規(guī)定和作業(yè)流程及時完成公司人員的名片印制和工牌； 負責(zé)辦公用品和辦公設(shè)備的采購； 負責(zé)辦公區(qū)域的管理。 2、配合市場部和旅游部工作， 打印或制作表格文件； 及時更新整理旅游資料夾內(nèi)的資料 3、公司各種活動： 各種活動（如節(jié)日活動、茶話會、旅游活動等）的籌備工作； 活動中協(xié)助好各部門組織的大小公司活動等事宜。 4、網(wǎng)站的定期更新，如有新照片/旅游信息/公司大型活動/公司新的發(fā)展與動向 應(yīng)及時進行發(fā)布。 5、日常文書、資料整理及其他一般行政事務(wù)； 6、各類辦公文檔、商務(wù)文檔、排版、打印; 7、電話機的管理 電話機的訂購 電話機的分配 了解電話機的費用情況與繳納情況 8、負責(zé)一系列的外聯(lián)如：修理水機、電話機、打印機、電腦等 2012/9-至今：上海尢木工坊（1000人以上） 所屬行業(yè)：建筑/建材/工程 管理部：助理 工作描述： 1、部門內(nèi)部文件整理； 2、接發(fā)部門傳真、文件分類、、收文、發(fā)文、歸檔和統(tǒng)計等; 3、各類辦公文檔、商務(wù)文檔、排版、打印; 4、協(xié)助部門經(jīng)理處理部門大小事務(wù)； 5、稽核公司各部門是否依公司制定之程序運作； 6、制定稽核計劃與填寫稽核報告； 7、及時追蹤不格部門文件更正。 8、記錄公司異常事務(wù)填寫報表并追蹤異常原因呈報上級領(lǐng)導(dǎo)； 9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代事情。 | ||
自我評價： |
四年的工作生涯中，使自己對銷售和行政有了深刻的認識，自身有了很大的提高。在銷售的工作當(dāng)中，使自己很快能融入企業(yè)文化，鍛煉了在務(wù)方面能很好的進行溝通、協(xié)調(diào)的能力，并更快的熟悉具體的工作流程，能以身作則，建立了很好的人際關(guān)系，有項目理念和現(xiàn)場管理能力。行政的的工作中，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保證后勤事務(wù)順利進行并有效保證公司利益，同時不斷提高自身綜合素養(yǎng)。在銷售的工作中能很好的與客戶面對面的溝通交流，在行政工作中能很好的與內(nèi)部員工進行溝通，鍛煉了自己隨機應(yīng)變的能力，能站在不同的角度看待事情，處理突發(fā)事情，視野更廣闊，更有自信。 | ||
求職意向： |
助理、文員、前臺、人事 | ||
| 聯(lián)系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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