| 個人資料 [添加到人才庫] | ||||
姓名： |
周英 |  |
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性別： |
女性 | 出生年月： |
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身份證號： |
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身高： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 視力情況： |
中 | |
婚姻狀況： |
已婚 | 政治面貌： |
團員 | |
目前居住地： |
泖港鎮 | |||
家庭住址： |
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| 學業資料 | |||
人才類型： |
在職 | 最高學歷： |
大專 |
專業類別： |
交通運輸類 | 專業名稱： |
物流管理 |
畢業院校： |
企業/中介會員才可查看 注冊新會員 登陸 | 畢業時間： |
2007 |
外語種類： |
英語 | 外語等級： |
無 |
口語水平： |
一般 | 第二外語： |
無 |
電腦水平： |
熟練 | ||
| 職場資料 | |||
希望應聘的職位類別： |
貿易·物流·采購·交通 | 目前從事崗位： |
行政人事兼總經理助理 |
希望從事行業： |
期望月薪： |
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工作經驗： |
2008 /8--至今：上海伊斯曼電氣有限公司 [ 4年8個月] 所屬行業：儀器儀表/工業自動化 行政部 主管兼總經理助理 2008年8月 1.協助經理管理物流運作團隊，確保收貨、包裝、發貨、出貨等流程正常進行； 2.執行和完善倉物流部的規章制度、規范作業標準及流程，提高效率，降低成本； 3.科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率； 4.制定和執行物流部工作計劃，定期匯總各項物流管理報表 5.有效配合公司整體業務運作需求； 6.監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案； 7.生產計劃安排，采購原料追蹤、跟催。急件訂單安排處理 8.生產薪資核算。 9.能作為協調者就生產、發貨等事宜與公司其他部門進行溝通。 2010年1月開始兼任ERP小組負責人 1.提供及督促公司各個部門所需要的必要基礎信息； 2.對各部門ERP崗位操作人員進行培訓、指導； 3.承擔ERP系統數據備份和保密工作，為公司管理規范提供支持；保證數據完整安全； 4.針對公司相應的流程，結合ERP操作流程做各個部門的崗位流程說明； 5.維護日常使用中發生的問題； 與2010年兼任生產管理，主要負責： 一、組織、計劃、指導、控制及協調生產過程中的各種活動和資源，能夠發現問題、分析原因．采取有效措施．確保生產正常運轉： 二、建立完善各項生產流程，提高生產效率：改進現場管理，引進先進的管理理念；確保各部門和各類人員職責、權限規范化： 三、貫徹、執行公司的成本控制目標，確保在提高產量、保證質最的前提下不斷降低生產成本； 四、負責做好生產計劃，綜合平衡年度生產任務，審核、日、周、月 度生產計劃； 從2013年初負責行政人事兼總經理助理： 一、依照公司人力資源需求、開發、招聘各類人力資源，建立招聘渠道； 二、制定并實施公司人員培訓、培養計劃，做好人力資源開發與儲備； 三、確定或調整公司各崗位人員編制，形成或調整崗位職責說明書； 四、做好員工關系管理：檔案準確、完善；積極推動合法、合規管理 五、公司安全防衛、防火和衛生工作管理，發現問題要及時解決； 六、公司行政類會議組織召開及會議紀要形成與實施跟蹤； 七、根據公司績效考評制度，督導檢查考評數據建立。 八、負責與其他部門的溝通，解決跨部門合作問題。完成領導委派的其他工作。 公司安全管理員，有安全管理員證書 2005 /3--2008 /5：英華達(上海)科技有限公司 [ 3年2個月] 所屬行業： 通信/電信/網絡設備 物料部 物控 熟練使用SAP系統,通過系統進行物料的控制,對報廢材料管理和合計,并進行討論和分析,提出必要的改善措施。協助倉庫&產線&PE&QC解決生產過程中存在的問題；時時關注BOM表ECO變更，每天對產線的各種材料進行庫存統計及時調節后續入料，掌控好每顆材料在廠的安全庫存；做到不少料，不缺料和不滯料；并根據公司的流程改善方案進行匯總，提供各線別的KPI指標，并對其超標部分進行追蹤，寫出檢討。 工作業績：在2007年7月，本人的個人改善提案獲得了公司的佳作獎并給予了獎勵 | ||
自我評價： |
熟悉物流倉儲作業流程、生產計劃安排與協調，有ERP系統操作經驗；有較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；具備較強的責任心和團隊精神，能吃苦耐勞，能承受一定工作壓力。 | ||
求職意向： |
物流采購方面 | ||
| 聯系方式 | |||
電話號碼： |
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移動電話： |
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在線ＱＱ： |
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201607 |
